Cara bergosip di kantor (cara sehat)
Apakah kita suka atau tidak, gosip adalah bagian dari lingkungan karier.
Meskipun selalu merupakan ide yang baik untuk menjauh dari jahat, intimidasi, kembali, semacam obrolan, ada waktu dan tempat di mana Anda berpartisipasi di kantor bisa sangat bermanfaat bagi pekerjaan Anda.
Dalam dunia nasihat karier, ada beberapa “no-no” yang tetap yang masuk akal secara teori, tetapi seperti yang saya temukan dalam pengalaman lama saya, itu sama sekali tidak sejalan dengan sifat manusia. Meskipun sebaiknya Anda tidak mengerjakan daya tarik Anda dalam SDM, dan menghindari percakapan yang lebih dingin tentang merger yang mendekat, kenyataannya adalah: bahwa anak-anak yang berusia HR itu lucu, dan jika akan ada merger dan Anda akan duduk, lebih baik berada di.
Berikut adalah beberapa tips untuk membantu menavigasi area yang sulit:
1 .. menjadi gosip yang bagus
Ingat aturan emas untuk menjadi bagian dari pabrik rumor pekerjaan – jika Anda tidak mau berpartisipasi, Anda akan berada di luar lingkaran. Salah satu cara untuk bersenjata dan siap untuk memiliki berita faktual dan positif untuk dibagikan. Ikuti pembaruan status Anda dari karyawan Anda serta bisnis lain di industri Anda sehingga Anda dapat menyalakan komentar seperti: “Pernahkah Anda mendengar bahwa Mitch mendapat promosi?” Selalu pastikan Anda memiliki berita yang positif dan, yang lebih penting, faktual untuk dibagikan.
2. Ikatan tentang hal -hal di luar kehidupan kantor Anda
Sedikit singgung dalam ‘American Idol’ bisa menjadi cara yang kuat untuk mengikat dengan aman tentang kehidupan orang lain. Dan dalam beberapa kasus, bahkan dapat menerjemahkan diskusi informatif di tempat kerja: ‘Mad Men’ secara teratur membuat putaran publikasi untuk industri pemasaran dan LinkedIn Diskusi kelompok. Hati -hati dan tidak realistis mungkin, tetapi pada akhir hari yang panjang lebih baik berbicara tentang kehidupan cinta Don Draper daripada bos Anda. Gosip terkait budaya pop juga membantu Anda terhubung dengan kolega Anda – terutama jika Anda adalah anak baru.
3 .. Jangan menambahkan bahan bakar ke dalam api
Ketika datang ke dunia kencan kantor, rumor itu jauh lebih menarik daripada kenyataan. Ada beberapa taktik untuk mencekik obrolan, terutama jika itu adalah kehidupan dan karier Anda yang dipertaruhkan.
- Kebenaran akan membebaskan Anda: Jujurlah dan di muka dengan rekan kerja Anda, tetapi simpan detail yang intim. Kenali hubungan dan tinggalkan.
- Konfrontasi Langsung: Jika Anda terus mendengar bisikan, penjual gosip berhenti di jalur mereka dan meminta mereka untuk menjelaskan diri mereka sendiri.
- Tarik keluar dan terus bergerak: Menjadi tujuan gosip tidak terlalu buruk jika Anda memindahkannya ke pekerjaan tendangan yang Anda lakukan pada presentasi kemarin. Gunakan sebagai kesempatan untuk memperbarui status profil LinkedIn Anda dengan banyak umpan balik yang menyenangkan dan positif, dan memperluas ‘ucapan selamat’ dan ‘terima kasih’ kepada rekan kerja yang dimasukkan.
4. Selalu ingat, kepercayaan itu rapuh
Jangan pernah membuat bisnis, rekan kerja, atau atasan Anda menjadi buruk. Apa pun yang tidak benar adalah fitnah dan melanggar hukum, terutama saat menulis di -e -mail.
Jika bos Anda merasa bahwa Anda tidak dapat dipercaya, tidak mungkin berubah. Ondiscretion mengancam kemampuan Anda untuk membentuk ikatan yang tulus dan dapat membuang Anda dari jalan Anda ke jalur karier Anda yang lebih tinggi. Bahkan jika kinerja Anda mengesankan, bos Anda tidak akan mempercayai Anda.
Pastikan Anda menyanyikan pujiannya kepada klien dan rekan pekerja. Jika Anda mendapatkan rejeki nomplok seperti perubahan staf dari peserta sumber yang dapat diandalkan sebelum informasi ini terungkap, Anda harus mengetahuinya di bos Anda. Anda dapat menggunakan berita dengan sangat baik untuk menciptakan bisnis baru dan meningkatkan karier Anda sendiri.
