Menjaga orang tetap bekerja | Berita Rubah

Ini adalah sebuah sebagian transkrip “Dunia Anda bersama Neil Cavuto”, 17 Maret 2004, yang telah diedit agar lebih jelas.

Lihat “Duniamu dengan Cavuto” hari kerja pada pukul 16:00 dan 01:00 ET.

NEIL CAVUTO, PEMBAWA ACARA: Tamu saya berikutnya adalah melakukan apa yang dia bisa untuk memperpendek garis pengangguran baik di dalam maupun di luar negeri, peningkatan dalam bisnis berarti hal-hal baik bagi perekonomian AS dan, Anda dapat menebak temanya di sini, perekonomian Irlandia, dan lain-lain. Bergabunglah dengan kami Carl Camden. Carl adalah Presiden, Chief Operating Officer Kelly Services.

Carl, senang memilikimu.

CARL CAMDEN, PRES. & COO, LAYANAN KELLY: Senang berbicara denganmu, Neil.

MASALAH: Saya selalu berpandangan bahwa jika bisnis Anda berkembang, hanya masalah waktu sebelum kita melakukan perekrutan permanen di sini, pertumbuhan lapangan kerja permanen terjadi di sini. Apa pendapat Anda tentang itu?

CAMDEN: Hal serupa terjadi pada tiga resesi terakhir, dan tampaknya hal yang sama juga terjadi pada resesi kali ini. Pertama, perusahaan memenuhi kebutuhannya dengan karyawan tidak tetap, kemudian beralih ke karyawan tetap, dan hal ini mulai kita lihat sekarang terjadi di Amerika Serikat dan Eropa.

MASALAH: Anda tahu, saya sedang melihat perkembangan tragis saat ini di Bagdad, Carl, dan saya teringat akan fakta bahwa Kelly juga menempatkan banyak personel militer di seluruh dunia, bagaimana cara kerjanya?

CAMDEN: Kami menempatkan banyak pensiunan personel militer dan banyak individu dengan izin keamanan rahasia dan sangat rahasia, terutama pada perusahaan yang melakukan bisnis dengan pemerintah AS. Sejak tingkat konflik meningkat, terjadi peningkatan permintaan oleh banyak perusahaan Amerika, dan permintaan lagi di perusahaan-perusahaan Eropa akan personel yang tidak memiliki keamanan. Dan tuntutan itu, menurut saya, akan terus berlanjut selama kita berada dalam konflik yang kita alami.

MASALAH: Apakah Anda menyadari bahwa mengingat ketidakstabilan yang sedang terjadi di Timur Tengah, Irak, dan banyak wilayah yang bergejolak di dunia ini, bisnis Anda justru meningkat dengan cara yang aneh?

CAMDEN: Saya tidak melihat bisnis kita meningkat atau menurun seiring dengan ketidakstabilan. Secara umum, semakin tidak stabil lingkungan politik, semakin tidak stabil pula lingkungan bisnis. Namun saya melihat perusahaan-perusahaan yang menghadapi tingkat ketidakpastian seperti itu, akan bereaksi dan menunggu sedikit lebih lama sebelum menambah staf tetapnya, sebelum menambah belanja modal. Dan dari sisi kepegawaian, sikap menunggu dan melihat ini telah berkontribusi pada peningkatan permintaan akan staf sementara.

MASALAH: Saya juga bertanya-tanya apakah – ketika kita mendapat peringatan akan adanya teror atau kekerasan, atau atasan biasanya mulai berkata, tahukah Anda, di lingkungan seperti ini saya tentu tidak cenderung mempekerjakan pekerja penuh waktu, saya mungkin akan mencari bantuan paruh waktu, hal-hal semacam itu, tapi saya merasa malu untuk melakukan hal yang lebih besar dari itu, apakah Anda melihatnya?

CAMDEN: Dalam tiga tahun terakhir, saya telah melihat majikan bersikap licik. Ada banyak kesalahan awal dalam pemulihan ini. Dan menurut saya para CEO telah belajar bahwa mereka akan menunggu hingga detik terakhir sebelum mereka melakukan investasi jenis apa pun, baik modal maupun lapangan kerja. Dan Anda melihatnya dengan periode yang sedikit lebih lama dan panjang di sini sebelum pekerjaan tetap mulai dilakukan di Amerika Serikat.

MASALAH: Dengan baik. Carl Camden, terima kasih banyak, dari Kelly Services.

Konten dan Pemrograman Hak Cipta 2004 Fox News Network, Inc. SEMUA HAK DILINDUNGI. Transkrip Hak Cipta 2004 eMediaMillWorks, Inc. (f/k/a Federal Document Clearing House, Inc.), yang bertanggung jawab penuh atas keakuratan transkrip. SEMUA HAK DILINDUNGI. Tidak ada lisensi yang diberikan kepada pengguna materi ini kecuali untuk penggunaan pribadi atau internal pengguna dan, dalam hal ini, hanya satu salinan yang boleh dicetak, materi apa pun tidak boleh digunakan untuk tujuan komersial atau dengan cara apa pun yang dapat melanggar hak cipta atau hak kepemilikan atau kepentingan Fox News Network, Inc. dan eMediaMillWorks, Inc. Ini bukan transkrip hukum untuk tujuan litigasi.