John Challenger, CEO Challenger, Gray & Natal

John Challenger, CEO Challenger, Gray & Natal

Ini adalah sebuah sebagian transkripsi dari Dunia Anda dengan Neil Cavuto22 Agustus 2003, yang telah diedit untuk kejelasan. Klik Di Sini untuk akses lengkap ke semua wawancara CEO Neil Cavuto.

Lihat Dunia Anda dengan Cavuto hari kerja pada pukul 16:00 dan 01:00 ET.

NEIL CAVUTO, PEMBAWA ACARA: Boeing (BA) memberhentikan 1,400 pekerja pada hari Jumat, Schering-Plough (SGP) dekat dengannya, seiring tetesan-tetesan jejak-jejak yang terus berlanjut.

Namun, jika menurut Anda pekerjaan semua orang berisiko, tamu saya berikutnya mengatakan pikirkan lagi. Segalanya menjadi lebih baik. Dan dia harusnya tahu. Dialah kitab suci mengenai hal ini.

Saya berbicara tentang John Challenger dari Challenger, Gray & Christmas. Mereka adalah orang-orang yang memantau gaji negara.

Dan, John, jika saya memercayai data Anda, banyak hal mungkin akan muncul. Apa maksudmu

JOHN CHALLENGER, CEO, CHALLENGER, GREY & NATAL: Benar, Neil. Kini kita telah melihat penurunan jumlah pekerja di bawah 100.000 per bulan selama tiga bulan berturut-turut. Ini adalah angka terendah dan terbaik yang pernah kami lihat, selama 30 bulan yang lalu sebelum resesi dan perlambatan ini dimulai.

MASALAH: Jadi apa maksudnya ke depan?

PENANTANG: Tentu saja ada kemungkinan nyata bahwa perekonomian akan mulai pulih. Angka produktivitas yang besar tersebut, yaitu kenaikan 5,7 persen yang baru saja kita lihat, bisa jadi merupakan kualitas yang luar biasa.

Perusahaan tetap bersama pekerjanya. Mereka belum menciptakan lapangan kerja, tapi mereka memanfaatkannya, mereka harus memanfaatkannya. Ini menghasilkan keuntungan besar di sana, tapi mereka hanya bisa melakukannya dalam jangka waktu lama.

MASALAH: Jadi kemana perginya semua ini? Maksud saya, jika kita ingin melihat pemulihan lapangan kerja — dan lapangan kerja biasanya merupakan indikator yang tertinggal — hal ini memang benar terjadi. Angka-angka perekonomian mulai terlihat bagus, lapangan kerja pun mengikuti.

PENANTANG: Itu benar. Kini, setelah lebih dari 20 bulan penciptaan lapangan kerja, hasilnya hanya negatif. Kami belum melihat adanya perubahan haluan. Faktanya, lima bulan terakhir ini kondisinya buruk, namun perekonomian mulai membaik.

Kita memiliki sejumlah sektor – misalnya kesehatan, pertahanan dan keamanan – yang mulai menciptakan pertumbuhan dan lapangan kerja. Mungkin seluruh sektor ketenagalistrikan ini, jika kita membangun kembali jaringan listriknya, dapat menjadi salah satu mesin pertumbuhan yang nyata.

MASALAH: Membuang orang secara perlahan adalah satu hal, tetapi dibutuhkan tindakan lain untuk mulai mempekerjakan orang. Kapan kita akan melihatnya?

PENANTANG: Para pemilik bisnis harus yakin bahwa perekonomian yang mulai dan berhenti seperti yang kita lihat dalam dua tahun terakhir ini — mereka akan melihat pesanan mereka mulai meningkat sedikit, namun kemudian, boom, mereka akan terpukul — perlambatan lagi — dan mereka harus mundur.

Mereka harus yakin bahwa pemulihan ini nyata dan berkelanjutan. Ketika hal ini terjadi — mereka mulai dengan pekerja sementara untuk memastikan mereka bisa mendapatkan pekerjaan tersebut, namun ketika hal tersebut nyata dan berkelanjutan, maka mereka akan mulai menciptakan lapangan kerja.

MASALAH: Kami memperhatikan bahwa mereka mempekerjakan pekerja sementara yang Anda rujuk di sana, dan kemudian perekrutan tersebut sebenarnya mendekati tingkat rekor. Apakah ini merupakan awal yang baik untuk kemudian mempekerjakan pekerja tetap?

PENANTANG: Itu sudah pasti. Kita sekarang telah melihat pertumbuhan pekerjaan sementara yang lesu selama tiga bulan berturut-turut setelah satu tahun. Artinya, masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan, dan pemilik bisnis perlu menemukan cara untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.

Seringkali pekerjaan sementara tersebut adalah wawancara yang diperpanjang. Perusahaan sekarang dapat melihat orang-orang tersebut, melihat bagaimana mereka cocok, dan kemudian jika bisnis mereka benar-benar berkembang, mereka dapat mengubah orang-orang tersebut menjadi orang-orang yang bekerja penuh waktu.

MASALAH: Dengan baik. Pengangguran saat ini adalah enam,2 persen, kira-kira. Menurut Anda, ke mana arahnya?

PENANTANG: Baiklah, semoga saja angkanya turun. Saat ini, jumlah tersebut masih jauh dibandingkan dengan jumlah orang yang masuk atau keluar dari dunia kerja. Pada bulan Juni kita melihat 900.000 orang baru, mungkin sedikit optimis, datang mencari pekerjaan yang sebelumnya tidak ada, dan jumlahnya melonjak hingga 6,4.

MASALAH: Dengan baik.

PENANTANG: Lalu angkanya kembali ke 6,2 persen karena tersisa setengah juta orang, dan salah satu kuncinya saat ini adalah berapa banyak orang yang akan bekerja.

MASALAH: Kami akan melihat.

John Challenger, Chicago.

Terima kasih tuan. Hargai itu.

PENANTANG: Terima kasih, Neil.

Konten dan Pemrograman Hak Cipta 2003 Fox News Network, Inc. SEMUA HAK DILINDUNGI. Transkrip Hak Cipta 2003 eMediaMillWorks, Inc. (f/k/a Federal Document Clearing House, Inc.), yang bertanggung jawab penuh atas keakuratan transkrip. SEMUA HAK DILINDUNGI. Tidak ada lisensi yang diberikan kepada pengguna materi ini kecuali untuk penggunaan pribadi atau internal pengguna dan, dalam hal ini, hanya satu salinan yang boleh dicetak, materi apa pun tidak boleh digunakan untuk tujuan komersial atau dengan cara apa pun yang dapat melanggar hak cipta atau hak kepemilikan atau kepentingan Fox News Network, Inc. dan eMediaMillWorks, Inc. Ini bukan transkrip hukum untuk tujuan litigasi.

link sbobet