Gugatan: Pekerja Macy dipecat karena iman Katolik
Javier Chavez menyukai pekerjaannya di Macy’s.
Pria Katolik Roma yang taat ini diangkat menjadi penjaga pintu pada tahun 1990. Beberapa tahun kemudian, ia dipromosikan menjadi detektif toko – akhirnya menjadi detektif toko senior di lokasi department store di Flushing, Queens.
Namun setelah lebih dari 26 tahun menjabat, Chavez dipecat – diduga karena insiden yang melibatkan seorang pria yang diidentifikasi sebagai perempuan yang menggunakan toilet wanita.
Chavez mengajukan pengaduan resmi ke Divisi Hak Asasi Manusia Negara Bagian New York dengan tuduhan bahwa dia dipecat karena keyakinan agamanya.
Inilah cerita belakangnya:
Pada bulan Mei, Chavez menanggapi panggilan telepon tentang seorang pelanggan wanita yang kesal dan putrinya. Mereka takut masuk ke toilet wanita karena ada waria yang menggunakan fasilitas tersebut.
Seorang penjaga keamanan di bawah komandonya menyuruh individu transgender tersebut untuk pergi – tetapi orang tersebut menolak.
“Dia kemudian meninggalkan kamar mandi sambil berpegangan tangan dengan teman wanitanya dan dia menyatakan bahwa dia adalah ‘seorang wanita’, itu tidak benar,” tulis Chavez dalam keluhannya.
Pelanggan transgender tersebut mengadu kepada manajemen toko dan menimbulkan keributan, demikian isi pengaduan tersebut.
Klik di sini untuk mendapatkan buku terbaru Todd – sebuah panduan penjelajah Alkitab ke Amerika.
Pada suatu saat, seorang asisten manajer toko memberi tahu Chavez bahwa laki-laki yang mengidentifikasi dirinya sebagai perempuan diperbolehkan menggunakan toilet wanita.
“Saya menasihatinya bahwa ini bertentangan dengan agama saya dan bertentangan dengan Alkitab,” tulis Chavez. “Saya juga menyebutkan bahwa saya tidak ingin putri kecil saya berada di kamar mandi dengan laki-laki di dalamnya.”
Tuan Chavez tidak pernah mengatakan kepada Macy’s bahwa dia tidak akan menegakkan kebijakan tersebut. Dia hanya menyatakan keyakinan agamanya.
Beberapa hari setelah kejadian, dia dipanggil ke bagian sumber daya manusia untuk penyelidikan lebih lanjut. Dia meminta HR untuk salinan kebijakan baru penggunaan toilet.
Namun alih-alih memberikan kebijakan tersebut, dia malah diskors dan kemudian diberhentikan.
“Setelah majikan saya mengetahui bahwa saya adalah seorang penganut Katolik, karena kekhawatiran agama mengenai kebijakan ini, saya dipecat karena agama saya,” tulisnya.
Macy’s menolak untuk mengungkapkan rincian kasus Tuan Chavez – namun mereka mengatakan kepada saya bahwa “Macy’s tidak membuat keputusan pekerjaan berdasarkan keyakinan agama atau praktik keagamaan pelamar atau karyawan.”
Mereka juga memberi saya beberapa konteks – dan konteks tersebut seharusnya menjadi peringatan bagi setiap orang Kristen yang percaya pada Alkitab yang bekerja di perusahaan tersebut.
“Mengingat Macy’s mempekerjakan dan melayani orang-orang dari berbagai agama, etnis, dan budaya, Macy’s mengharapkan karyawannya untuk memperlakukan sesama karyawan dan pelanggan dengan cara yang tidak diskriminatif dan penuh hormat setiap saat sesuai dengan kebijakan perusahaan kami.”
Untuk lebih jelasnya, kami hanya memiliki satu sisi cerita di sini, kawan.
Namun sisi cerita tersebut diceritakan oleh seorang karyawan veteran department store selama 26 tahun.
Bill Donohue, dari Liga Katolik, mengatakan ini jelas merupakan kasus diskriminasi agama.
“Hak beragama yang paling mendasar adalah hak untuk berkeyakinan; jika hak hati nurani dapat dilanggar, Amandemen Pertama tidak ada artinya,” kata Donohue. “Macy’s tidak punya dasar hukum atau moral untuk menentangnya.”
Tentu saja meresahkan untuk berpikir bahwa Macy’s dapat memecat seorang karyawan hanya karena keyakinan agamanya yang dianggap menyinggung.
“Hanya karena keyakinannya bertentangan dengan kebijakan toko, Chavez dipecat,” kata Donohue. “Itulah yang dilakukan rezim totaliter, bukan institusi komersial Amerika.”
