Google akan merilis jumlah perekrutan minoritas di tengah upaya untuk mendiversifikasi tenaga kerjanya
FILE – Dalam file foto 17 Oktober 2012 ini, seorang pria mengangkat tangannya di kantor Google di New York. Masyarakat harus mempunyai pendapat mengenai hasil yang muncul ketika mereka mencari nama mereka sendiri secara online, kata pengadilan tertinggi Eropa pada Selasa, 13 Mei 2014. (AP Photo/Mark Lennihan, File) (aplikasi)
PEMANDANGAN GUNUNG, California (AP) – Google berencana untuk merilis statistik yang mendokumentasikan keragaman tenaga kerjanya untuk pertama kalinya di tengah meningkatnya tekanan pada industri teknologi untuk mempekerjakan lebih banyak kelompok minoritas dan perempuan.
Angka-angka tersebut dikumpulkan sebagai bagian dari laporan yang harus diserahkan oleh pengusaha besar AS kepada Equal Employment Opportunity Commission. Namun, pemberi kerja tidak diwajibkan untuk mempublikasikan informasi tersebut.
Google Inc. telah menolak seruan sebelumnya untuk membagikan data keberagaman.
David Drummond, seorang eksekutif Afrika-Amerika yang mengawasi kebijakan publik Google, membuat pengumuman pada hari Rabu saat rapat pemegang saham tahunan perusahaan di kantor pusatnya di Mountain View.
“Banyak perusahaan di (Silicon Valley) enggan merilis data tersebut, termasuk Google, dan sejujurnya, kami salah mengenai hal itu,” kata Drummond. Dia mengatakan, informasinya akan dirilis bulan depan.
Konsesi ini muncul setelah Pendeta Jesse Jackson hadir pada pertemuan tahunan tersebut untuk mendesak Google memimpin upaya mempekerjakan lebih banyak orang Afrika-Amerika, Latin, dan perempuan di bidang teknologi. Pemimpin lama hak-hak sipil ini memuji Google atas transparansinya.
Perusahaan ini mempekerjakan hampir 50.000 orang dan biasanya mempekerjakan ribuan pekerja lagi setiap tahunnya.
Perusahaan-perusahaan teknologi lainnya juga memperluas gaji mereka karena permintaan terhadap perangkat dan layanan online mereka terus meningkat, namun Jackson dan kritikus lainnya mengatakan industri ini tidak berbuat cukup untuk memastikan tenaga kerja mereka sama beragamnya dengan masyarakat lainnya.
Sekitar 7 persen pekerja teknologi berkulit hitam atau Latin, baik di Silicon Valley maupun nasional. Warga kulit hitam dan Hispanik masing-masing berjumlah 13,1 dan 16,9 persen dari populasi AS, menurut data sensus terbaru.
Meskipun banyak perempuan yang bekerja di perusahaan teknologi, hanya sedikit yang menduduki posisi teknis atau eksekutif dengan gaji lebih tinggi.
Drummond meyakinkan Jackson bahwa Google berkomitmen untuk memasukkan lebih banyak kelompok minoritas dan perempuan ke dalam pekerjaan di bidang teknologi terbaik. “Kami tidak berbuat cukup banyak dan kami bisa melakukan jauh lebih baik,” kata Drummond.
Ketua Eksekutif Google Eric Schmidt juga mengatakan perusahaan berencana mencari kandidat perempuan dan minoritas ketika ada lowongan lain di dewan direksi. Saat ini ada tiga perempuan dan seorang penduduk asli India di 10 anggota dewan Google.
Ikuti kami twitter.com/foxnewslatino
Seperti kita di facebook.com/foxnewslatino
