“Berapa gaji federal itu?” Sekarang Anda (dan seluruh pembayar pajak) dapat membantu mengeringkan rawa tersebut
Dalam foto yang diambil pada tanggal 24 September 2013 ini, tumpukan uang kertas $100 yang baru saja dipotong dibawa ke Biro Pengukiran dan Pencetakan Mata Uang Barat di Fort Worth, Texas. Biaya layanan kesehatan di negara ini diperkirakan melebihi $10.000 per orang untuk pertama kalinya tahun ini, kata pemerintah pada hari Rabu. Angka tertinggi baru ini menunjukkan bahwa pemerintahan Obama akan menyerahkan masalah tingginya biaya layanan kesehatan kepada penerusnya. (Foto AP/LM Otero) (AP2013)
Setiap wajib pajak di Amerika dapat mencari gaji federal senilai $136 miliar dengan kode pos.
Ketika Presiden Donald Trump awalnya berjanji untuk “mengeringkan rawa” birokrasi Washington yang tidak dapat diduga, sulit untuk mengatakan seberapa dalam rawa tersebut. Sekarang Anda dapat mengetahuinya sendiri, kode pos demi kode pos, dengan alat interaktif yang kami buat di situs web transparansi pemerintah kami, BukaTheBooks.com.
Ini adalah permainan yang bisa dimainkan oleh seluruh keluarga pembayar pajak! Gunakanlah dan Anda akan terkagum-kagum – dan bantulah para anggota parlemen yang berpikiran reformis dan juga staf Gedung Putih, dengan menemukan petunjuk mengenai pemborosan federal, belanja berlebihan, dan pemerintahan yang membengkak di lingkungan Anda sendiri. Klik di sini untuk mengakses peta di bawah ini.
Antara lain, kami telah membuat peta interaktif yang membantu Anda menemukan rawa di salah satu dari 29.390 kode pos AS, masing-masing ditandai pada peta di bawah dengan pin. Cukup klik salah satu pin (kode pos) dan gulir ke bawah untuk melihat hasilnya yang kemudian akan muncul pada grafik di bawah peta.
Minggu lalu kami memperkenalkan fitur ini di a Laporan Tinjauan OpenTheBooks – Memetakan Rawa, Studi tentang Negara Administratif. Hasil keseluruhan yang kami temukan cukup menakjubkan. Misalnya, kami menemukan bahwa 406.000 pegawai federal berpenghasilan lebih dari $100.000 dan 78 lembaga federal besar AS memiliki gaji lebih dari $100.000. rata-rata gaji dalam kisaran enam digit.
Lebih dari 330.000 karyawan juga menerima bonus selain gaji mereka yang sangat besar pada tahun fiskal 2016, yang merupakan angka terbaru yang tersedia. Tidak mengherankan, para birokrat di Washington, DC, mengumpulkan sebagian besar uang tambahan tersebut. Namun, lembaga-lembaga besar dan kecil di seluruh negeri membagikan uang ekstra.
Setelah auditor kami di BukaTheBooks.com Saat menelusuri data, kami menemukan banyak contoh pembelanjaan yang meragukan di sejumlah daerah. Berikut ini tiga contoh saja:
1. Kode Pos 20500, 22315, 21207 dan 22214 – Washington, DC Beltway: Karyawan yang hanya memiliki empat kode pos mengumpulkan pembayaran bonus sebesar $85 juta. Ini adalah tulang punggung “negara administratif”. Jumlah tersebut belum termasuk gaji federal sebesar $18,3 miliar di bidang yang sama. Klik di sini untuk mengakses peta di atas.
2. Kode Pos 10003 – Kota New York: Seorang manajer program Badan Perlindungan Lingkungan (EPA) mengumpulkan bonus besar masing-masing sebesar $64.155, sehingga total kompensasinya menjadi $249.255. Itu berarti dia memperoleh penghasilan lebih banyak pada tahun fiskal 2016 dibandingkan Wakil Presiden Joe Biden, yang menghasilkan $230.700 pada periode yang sama. Manajer program tidak sendirian: seorang insinyur umum EPA di Washington DC mendapat gaji dan bonus yang sama.
3. Kode Pos 94158 – San Francisco, California.: rumah Presidio Trust. Badan pengelolaan lahan kecil ini, yang mengelola lahan di sekitar sistem taman Presidio yang menjadi ciri khas kota tersebut, membayar tiga dari empat bonus terbesar di seluruh sistem federal. Seorang manajer sumber daya manusia memenangkan bonus $141.525 sehingga total gajinya menjadi $326.515. Broker Trust menerima bonus $80.000 untuk mencapai total paket pembayaran $279.830. Administrator program Trust lainnya mendapat bonus $75.000 sehingga total kompensasinya menjadi $271.622. Apa yang membuat pembayaran besar-besaran ini berbeda adalah bahwa pembayaran tersebut berasal dari pendapatan dari lahan yang dikelola itu sendiri, bukan dari kas umum pemerintah federal.
4. Kode Pos 80215 – Lakewood, Colorado: Seorang manajer program Departemen Dalam Negeri menerima bonus sebesar $65.785, sehingga total kompensasinya menjadi $249.885. Administrator mengatur kepatuhan dan mengelola pendapatan keuangan dari produksi perusahaan energi di tanah federal.
Saat Anda mencari daftar gaji federal, ingatlah bahwa kompensasi tunai hanyalah sebagian dari biaya pembayar pajak yang sebenarnya. Hanya dalam waktu tiga tahun, pegawai negeri sipil federal dapat menerima 43 hari cuti berbayar – yaitu 10 hari libur, 13 hari sakit, dan 20 hari libur. Kami memperkirakan bahwa manfaat ini membebani pembayar pajak secara keseluruhan sebesar $22,6 miliar per tahun.
Tidak selalu mudah untuk menemukan informasi yang kami petakan. Biro Perlindungan Keuangan Konsumen (CFPB) – regulator keuangan yang dibentuk oleh pemerintahan Obama yang mengklaim melindungi kepentingan Anda – telah merilis nama karyawan mereka, namun meninjau gaji yang Anda biayai.
Internal Revenue Service (IRS) meninjau nama-nama pada gaji 77,116 karyawan mereka dan bonus yang diberikan kepada 2,257 karyawan.
Kontrak serikat pekerja federal melindungi dari inspeksi sebesar $1,1 miliar dalam bentuk bonus “kinerja” yang dibayarkan oleh semua lembaga. Dan pembayaran pensiun tahunan sebesar $125 miliar untuk pegawai negeri sipil federal bahkan tidak tunduk pada Undang-Undang Kebebasan Informasi, sebuah alat utama yang kami gunakan untuk membatasi pengeluaran pemerintah.
Tidak mengherankan jika para birokrat berusaha membenarkan setiap sen kompensasi yang mereka terima. Juru bicara Presidio Trust menjelaskan skala gaji mereka yang mengesankan dengan menyatakan bahwa Silicon Valley sebenarnya yang patut disalahkan.
“Kami bersaing untuk mendapatkan talenta di pasar tenaga kerja Bay Area,” katanya. “Mengingat tingginya biaya hidup di Bay Area, dan pasar tenaga kerja yang ketat, kami melakukan pembayaran selain gaji rutin untuk alasan berikut: penandatanganan, kinerja, retensi, dan keberangkatan.”
Para birokrat federal juga memberikan peringkat kinerja kerja yang stratosfer, yang pada akhirnya menggemukkan tingkat gaji dan bonus. Kantor Akuntabilitas Pemerintah mengaudit diterbitkan musim panas lalu (menggunakan data tahun 2013) menemukan bahwa 99,6 persen dari seluruh pekerja federal mencapai peringkat kinerja pekerjaan “berhasil sepenuhnya”.
Hal ini tentu saja mustahil. Don Devine, direktur Kantor Manajemen Personalia Gedung Putih pada masa pemerintahan Reagan, mencatat bahwa peringkat ini lebih tinggi daripada kemurnian sabun gading yang diiklankan (99,3 persen).
Sudah waktunya untuk menghadapi elit penguasa dan mereformasi kompensasi pegawai negeri federal dan Anda harus merasakan hal yang sama. Sumber permasalahan sering kali bukan berasal dari para karyawan itu sendiri, yang tersebar di seluruh negeri, namun para politisi di Washington yang menolak menentukan prioritas dan mengambil pilihan sulit.
Anda mungkin merasa ingin mencoba memberikan pandangan reformis pada mereka setelah memeriksa apa yang terjadi di daerah Anda sendiri.
Apa yang akan Anda temukan di halaman belakang rumah Anda sendiri? Apa pun itu, beri tahu Washington.
Sebut saja reformasi pemberian hak bagi birokrat dan politisi yang mendanai mereka.
