CEO Seattle yang mengatur upah minimum $ 70g mengatakan dia mencapai masa -masa sulit

CEO Seattle yang mengambil bonanza publisitas ketika ia menaikkan gaji karyawannya minimal $ 70.000 per tahun, mengatakan ia jatuh pada masa -masa sulit.

Dan Price (31) memberi tahu New York Times Segalanya menjadi sangat buruk sehingga dia terpaksa menyewa rumahnya.

Hanya tiga bulan yang lalu, headline harga menghasilkan – dan tuduhan seorang sosialis – ketika ia mengumumkan gaji baru – minimum untuk semua 120 karyawan di perusahaan pemrosesan kartu kreditnya untuk pembayaran gravitasi. Price mengatakan dia melakukan ini dan membahas paket upah $ 1 juta untuk membayarnya.

“Saya bekerja sekeras saya pernah bekerja untuk membuatnya bekerja,” katanya kepada The Times dalam sebuah video yang menunjukkan bagaimana dia duduk di atas ember plastik di garasi rumahnya. “Aku menyewa rumahku sekarang untuk mencoba bertemu diriku sendiri.”

Menurut artikel Times, keputusan Price merugikannya beberapa klien dan dua karyawannya yang ‘paling dihargai’, yang berhenti setelah karyawan yang lebih baru berakhir dengan kenaikan gaji yang lebih besar daripada orang yang lebih tua.

“Dia memberi orang -orang yang memiliki keterampilan paling sedikit dan paling tidak diperlengkapi untuk melakukan pekerjaan itu, dan mereka yang mendapat sebagian besar tidak mendapatkan banyak punuk,” kata Maisey McMaster, 26, Gravity Financial, mengatakan kepada surat kabar itu.

Dia berkata ketika dia berbicara dengan Price tentang hal itu, dia memperlakukannya seolah -olah dia egois dan hanya memikirkan dirinya sendiri.

“Itu benar -benar menyakitiku,” katanya. “Aku tidak hanya membicarakanku, tetapi tentang semua orang di posisiku.”

Dia mendekati kelelahan dan berhenti.

Grant Moran, 29, juga berhenti dan mengatakan skala upah yang baru mengganggu

“Sekarang orang -orang yang baru saja masuk dan keluar membuat hal yang sama seperti saya,” katanya kepada surat kabar itu. “Ini mengejutkan para anggota tim yang lebih sedikit termotivasi.”

Price mengatakan McMaster dan Moran, atau bahkan kritikus Rush Limbaugh, pembawa acara Talkshow, tidak salah.

“Tidak ada cara sempurna untuk melakukan ini, dan tidak ada cara untuk menangani masalah -masalah di tempat kerja yang rumit yang tidak memiliki kelemahan atau perdagangan -dalam,” katanya.

The Times mengatakan bahwa klien yang pergi kesal tentang harga apa yang dilakukan, dan menganggapnya sebagai pernyataan politik. Yang lain telah meninggalkan gravitasi yang menakutkan, akan segera naik biaya untuk membayar kenaikan gaji.

Brian Canlis, salah satu pemilik restoran keluarga, yang sudah khawatir tentang bagaimana menangani upah minimum Seattle yang baru, mengatakan kepada Price bahwa kenaikan gaji di gravitasi “membuatnya lebih sulit bagi kita semua.”

“Saya menyakitkan mendengar Brian Canlis berkata,” kata Price. “Pikiran terakhir yang ingin saya lakukan adalah membuat klien merasa tidak nyaman.”

The Times mengatakan harga telah menginspirasi lusinan pelanggan baru melalui relokasi, tetapi akun ini tidak akan memulai laba untuk setidaknya satu tahun lagi.

Ini adalah gugatan yang diajukan kakak laki -lakinya dua minggu setelah pengumuman kenaikan upah.

Lucas Price, yang memiliki 30 persen perusahaan, menuduh saudaranya mengambil jutaan dolar dari perusahaan sambil menyangkal manfaat kepemilikan minoritasnya.

Gugatan itu memaksa gravitasi untuk membayar biaya hukum pada saat skala gaji baru dinaikkan dengan keuntungan.

“Kami tidak memiliki margin kesalahan untuk membayar biaya hukum,” kata Dan Price.

Klik untuk informasi lebih lanjut dari The New York Times