Dokter yang mana? Dibutuhkan lebih banyak dokter Latino untuk peduli terhadap pertumbuhan komunitas Hispanik

Meskipun hampir 17.000 mahasiswa kedokteran Amerika lulus dalam beberapa minggu ke depan, beberapa analis khawatir bahwa pada akhir dekade ini akan terjadi kekurangan lebih dari 90.000 dokter di negara tersebut dan tingkat keberagaman dari mereka yang bekerja akan sangat besar.

Penduduk Latin berjumlah 17 persen dari total populasi AS, namun hanya 5,5 persen dari dokter yang lulus dari sekolah kedokteran AS antara tahun 1978 dan 2008. Hal ini bukan karena kurangnya calon dokter. Jumlah pelamar keturunan Latin meningkat tiga kali lipat dalam 30 tahun terakhir, namun jumlah mereka yang memasuki sekolah kedokteran dan melanjutkan ke tingkat sarjana tetap sama.

“Permasalahannya bermacam-macam,” tulis Paloma Toldeo, asisten profesor anestesiologi di Northwestern University, di majalah online Quartz. “Siswa Hispanik yang berbakat mungkin memilih untuk tidak mengejar karir di bidang kedokteran, pelamar ke sekolah kedokteran tidak cukup kompetitif untuk diterima, dan begitu masuk sekolah kedokteran, persentase siswa Hispanik memilih untuk keluar, sehingga menciptakan kesenjangan tenaga kerja.”

Salah satu alasan utama, tulis Toledo, banyak mahasiswa Latin dan minoritas lainnya enggan memilih kedokteran sebagai karier adalah tingginya biaya. Association of American Medical Colleges memperkirakan bahwa biaya rata-rata untuk sekolah kedokteran negeri adalah $56,000 per tahun dan $74,000 untuk sekolah swasta.

Meskipun warga Latin yang masuk kedokteran memiliki tingkat putus sekolah yang sangat rendah – kurang dari 4 persen – kebutuhan akan dokter yang bisa berbahasa Spanyol dan anggota komunitas Hispanik terus meningkat seiring dengan populasi Latin secara keseluruhan.

“Pasien minoritas lebih cenderung memilih dokter minoritas, dan melaporkan kepuasan yang lebih besar terhadap perawatan mereka,” tulis Toledo. “Hal ini mungkin terjadi karena dokter yang memiliki ras dan etnis yang sama dengan pasiennya memiliki komunikasi yang lebih baik dengan pasien minoritas dibandingkan dokter yang tidak berasal dari kelompok ras/etnis yang sama.”

Menurut studi yang dilakukan oleh Institute of Medicine of the National Academy of Sciences, semakin beragamnya tenaga kerja medis juga akan meningkatkan kesenjangan dalam layanan kesehatan. Toledo menambahkan bahwa memiliki lebih banyak dokter Latin sangat penting untuk membantu jutaan pasien baru yang diasuransikan yang kini dilindungi oleh Undang-Undang Perawatan Terjangkau.

“Kesehatan komunitas Hispanik tidak hanya bergantung pada perubahan kebijakan di tingkat institusional untuk memastikan keberagaman tenaga kerja,” tulisnya. “Tetapi juga pada tingkat individu dengan mendorong siswa yang menjanjikan untuk memasuki karir di bidang kedokteran, namun juga memastikan bahwa siswa Hispanik berhasil sekali di sekolah kedokteran.”

Ikuti kami twitter.com/foxnewslatino
Seperti kita di facebook.com/foxnewslatino