Iklim anti-COP dengan hasil beragam selama perekrutan polisi

Meningkatnya iklim anti-COP di seluruh negeri telah menyatakan keprihatinan bahwa perekrutan polisi dapat menderita, tetapi sejauh ini setidaknya di kota-kota tertentu, itu sebenarnya membawa lebih banyak aplikasi, kata otoritas penegak hukum kepada FoxNews.com.

Di Dallas, di mana Kepala Polisi David Brown, setelah pembunuhan 7 Juli terhadap lima petugas polisi, meminta pengunjuk rasa untuk melamar ke departemennya untuk “menjadi bagian dari solusi”, aplikasi telah meroket. Departemen di Denver, Las Vegas dan daerah metropolitan utama lainnya telah melihat peningkatan aplikasi yang lebih sederhana, dan seorang mantan perwira polisi Los Angeles berharap itu adalah tanda -penandatanganan Amerika yang menjawab panggilan mendesak.

“Mungkin tampak mirip dengan apa yang terjadi setelah 911, di mana jumlahnya meningkat,” kata pensiunan Detektif LAPD itu kepada LaBarbera ke FoxNews.com.

Orange County, California, juru bicara Kantor Sheriff, Letnan Mark Stichter, mengatakan departemen tersebut melihat peningkatan aplikasi.

“Penegakan hukum menarik tipe orang tertentu,” kata Stichter. “Jika peristiwa mengerikan seperti petugas polisi ditembak, ada orang yang ingin menjadi bagian untuk menyelesaikan masalah.”

Specorn diarahkan kepada polisi oleh para pengunjuk rasa seperti Black Lives Matter telah menguat dua tahun lalu sejak penembakan Michael Brown di Ferguson, Mo. Meskipun Departemen Kehakiman membersihkan petugas polisi yang menembakkan tembakan fatal, penembakan rasial -ras berikutnya oleh polisi menyebabkan protes di seluruh negeri. Dan pembunuhan Dallas, serta pembunuhan pada Three Baton Rouge, La., Polisi pada 16 Juli, membawa pulang bahwa polisi tidak hanya tidak populer, tetapi mereka memiliki risiko serius.

Dalam dua minggu setelah banding Brown, aplikasi untuk bergabung dengan Departemen Kepolisian Dallas melonjak 344 persen – hingga 467 dari hanya 136 untuk periode yang sama sebulan sebelumnya. Apakah pelamar akan terus mengenakan seragam biru belum diketahui, tetapi departemen lain telah memanjat pertumbuhan meskipun kemunduran polisi yang intens selama setahun terakhir.

Petugas dan ahli penegak hukum lainnya percaya bahwa Dallas dan departemen lain melihat peningkatan adalah pengecualian yang membuktikan aturan tersebut, dan memperkirakan bahwa kekurangan polisi secara nasional tidak dapat dihindari.

“Pekerjaan itu secara inheren berbahaya dan umumnya dipahami dan diterima,” kata Matthew Thomas, komandan operasional khusus Kantor Pinal, Ariz., Kantor Sheriff. “Namun, penerimaan sosial umum atas kebencian dan kekerasan terhadap penegakan hukum baru -baru ini telah menciptakan ancaman yang tidak dapat diprediksi dan tidak terkendali bagi kehidupan kita, banyak yang merasa bahwa itu bukan karier yang baik untuk terlibat.”

Statistik menunjukkan bahwa sejak tahun 1970 jumlah petugas polisi “dibunuh secara pidana” dalam dinas. Tahun ini, kematian polisi memiliki lebih dari 50 persen lebih tinggi dari 50 persen, dan korban di Dallas, Baton Rouge dan kasus -kasus lain ditujukan untuk pembunuhan daripada membunuh dalam proses menghadapi penjahat berbahaya.

Menurut Dana Peringatan Petugas Penegakan Hukum Nasional, jumlah petugas yang ditembak fatal sudah 56 persen lebih tinggi dari tahun lalu. Tom Jackson, mantan Kepala Polisi Ferguson, Mo.

“Penembakan pada petugas polisi akan secara serius melukai perekrutan,” kata Jackson, yang berdiri di dekat petugas polisi Ferguson Darren Wilson setelah dituduh menuliskan seorang pria yang tidak bersalah yang memegang tangannya di udara dan memohon nyawanya. “Bagaimana Anda bisa meyakinkan orang untuk datang ke profesi atau tetap dalam profesi jika ratusan orang berada di depan mereka yang mengancam akan memperkosa cucu mereka?

“Sekarang istri dan anak -anak petugas melihat bahwa petugas polisi akan turun dan mereka memohon agar orang yang mereka cintai keluar dari kekuasaan atau tidak melaporkan seperti yang direncanakan,” tambah Jackson, yang pensiun pada Maret 2015.

Menurut Jackson, bekas departemennya masih terkejut dengan kerusuhan berat dan 17 petugas tetap pendek – dan jatuh dari 55 pada waktunya menjadi 38.

“Mereka terlalu banyak bekerja dan bahkan kurang aman bagi mereka sekarang,” katanya.

St. Paul, Minn., TKP penembakan yang diterjemahkan oleh Polisi Philando Castile pada 6 Juli, melihat penurunan aplikasi, kata juru bicara kepolisian Steve Linders. Pada 2016, 399 orang melamar Saint Paul PD; 367 hingga kualifikasi minimum dan 240 ditempatkan pada daftar sewa. Dua tahun sebelumnya, 796 diterapkan; 736 memenuhi kualifikasi minimum dan merujuk 431 dalam daftar.

“Meskipun kami melihat penurunan pelamar, kami masih dapat menyewa kandidat yang sangat berkualitas,” desaknya.

Di Baltimore, di mana kerusuhan mengguncang kota setelah kematian dalam pengawasan polisi atas Freddy Gray pada April 2015, divisi polisi kota sekitar 6 persen lebih rendah. Enam petugas polisi didakwa dalam kematian Gray, dan walikota dan jaksa setempat memiliki kata -kata sengit untuk polisi, sementara kerumunan parah memprotes setelahnya. Tetapi pada hari Rabu, para pejabat mengumumkan bahwa semua tuduhan telah ditolak setelah tiga petugas polisi dibebaskan dan sebuah kasus dinyatakan sebagai pelecehan.

Kepolisian Detroit telah menyusut 5 persen selama setahun terakhir, dan El Paso, Texas, dengan jumlah yang sama.

“Persepsi peningkatan bahaya pada pekerjaan dapat meredam perekrutan, dan mengingat masalah sosial yang luar biasa dan pendalaman pembagian sosial dari peristiwa baru -baru ini, kita akan terus melihat bagaimana sorotan bersinar tentang bagaimana polisi bertindak,” kata Elliot Currie, seorang profesor kriminologi, hukum dan masyarakat di Universitas California. “Pada satu tingkat, itu hal yang baik jika itu mengarah pada kepolisian yang lebih baik dan lebih masuk akal. Tapi saya khawatir kami menaruh sebagian besar beban pada polisi untuk menyelesaikan masalah sosial yang jauh lebih dalam dan lebih mengakar daripada yang bisa mereka tangani.”

Bukan hanya ancaman kekerasan dan peningkatan investigasi yang menghambat perekrutan. Upah dan detektif polisi tahunan rata -rata di seluruh negeri adalah $ 60.270, tetapi di beberapa negara serendah $ 33.000. Gaji itu dapat mempertimbangkan beberapa orang yang menganggap profesi ini bertanya -tanya apakah itu layak. Bahkan sebelum serentetan serangan baru -baru ini, Biro Statistik Tenaga Kerja AS telah meramalkan masalah untuk menumbuhkan kepolisian nasional. Diharapkan bahwa pekerjaan tahun 2014 hingga 2024 akan meningkat sebesar 4 persen, lebih lambat dari rata -rata semua pekerjaan lainnya.

Anthony Willis pensiun dari departemen Sheriff Kabupaten Los Angeles setelah 21 tahun pada tanggal 31 Maret, mengutip arah di mana penegakan hukum telah berubah selama dua tahun terakhir. “Dalam sepucuk surat yang dikirim kepada rekan-rekan yang ia bagikan dengan FoxNews.com, mantan Marinir Amerika menyebut sentimen anti-polisi yang melihat dan merasakan di seluruh negeri, serta apa yang ia anggap sebagai sifat tidak berterima kasih dari pekerjaan itu.

“Saya tahu bahwa saat ini terlihat seperti publik, pers, presiden dan bahkan beberapa staf komando tidak menyukai atau mendukung kami. Ingat satu hal,” tulis Willis. ‘Warga negara ini membutuhkan Anda. Mereka membutuhkan perlindungan Anda. Mereka membutuhkan Anda mengatakan ‘Stamus Contra Malum’ (kami bertarung marah.) Mereka mungkin tidak akan pernah berterima kasih atas apa yang Anda lakukan. Saya berterima kasih. ‘

Jamie Brennan berkontribusi pada laporan ini.