Ivanka Trump membuat sepatu: jam kerja panjang, gaji rendah, dan pelecehan

GANZHOU, Tiongkok – Seorang pekerja dengan darah menetes dari kepalanya menandai titik terendah dalam kehidupan yang tegang dan menyedihkan di sebuah pabrik di Tiongkok tenggara yang digunakan oleh Ivanka Trump dan merek fesyen lainnya. Seorang pengemudi yang marah memukulnya dengan ujung tajam sepatu hak tinggi.

Para pekerja pabrik, termasuk seorang karyawan saat ini dan dua mantan karyawan yang berbicara kepada The Associated Press, melaporkan bahwa jam lembur hingga lewat tengah malam, kuota produksi yang tinggi, dan pelecehan verbal yang kasar di Ganzhou Huajian International Shoe City Co. Mereka mengatakan bahwa pemukulan bukanlah hal yang tidak pernah terjadi, namun serangan sepatu, yang menurut ketiganya mereka saksikan tahun lalu, cukup kejam hingga bisa bertahan.

“Dia mengalami pendarahan tepat di bagian tengah kepala,” kata pekerja saat ini.

“Ada banyak darah. Dia pergi ke ruang perawatan pabrik dan melewati saya,” kata pria kedua, yang mengatakan dia berhenti dari pekerjaannya di Huajian karena jam kerja yang panjang dan gaji yang rendah.

Ketiga pekerja tersebut adalah orang pertama yang mengetahui langsung kondisi di pabrik Ganzhou yang berbicara kepada media. Ketiganya berbicara kepada AP dengan syarat anonimitas karena takut akan pembalasan atau penangkapan.

Bulan lalu, tiga pria yang menyelidiki kondisi di pabrik Huajian Group di Ganzhou ditahan, dituduh menggunakan alat perekam rahasia untuk mencuri rahasia dagang secara ilegal. Mereka, seperti salah satu dari tiga orang yang diajak bicara AP, bekerja dengan China Labour Watch, sebuah kelompok di New York yang telah menyelidiki pemasok Ivanka Trump di Tiongkok selama lebih dari setahun. Kelompok tersebut mengatakan para pria tersebut dibebaskan dengan jaminan pada hari Rabu, hari terakhir dari batas penahanan 30 hari yang diamanatkan secara hukum.

Li Qiang, pendiri China Labour Watch, menggambarkan pabrik Huajian di Ganzhou sebagai salah satu pabrik terburuk yang pernah ia lihat dalam hampir dua dekade menyelidiki pelanggaran hak ketenagakerjaan. Kelompoknya mengatakan upah yang diberikan bisa serendah satu dolar per jam, dan ini merupakan pelanggaran terhadap undang-undang ketenagakerjaan Tiongkok. Menurut penyelidik China Labour Watch, sampai saat ini para pekerja hanya bisa mendapat libur dua hari – atau kurang – dalam sebulan.

China Labour Watch mengatakan perusahaan memaksa pekerja untuk menandatangani slip gaji palsu dengan jumlah gaji yang meningkat dan mengancam akan memecat pekerja jika mereka tidak mengisi kuesioner tentang kondisi kerja dengan jawaban yang telah disetujui sebelumnya. Para pekerja juga mengatakan perusahaan menekan masyarakat untuk tidak berbicara dengan pihak luar mengenai kondisi di pabrik.

Dalam komentarnya kepada AP, Grup Huajian menolak untuk menanggapi pertanyaan spesifik namun secara luas membantah semua tuduhan, dan menyebutnya “sama sekali tidak benar, di luar konteks, dilebih-lebihkan.” Perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka beroperasi secara legal dan bahwa China Labour Watch “menciptakan apa yang disebut ‘fakta’ melalui cara ilegal dengan membeli pekerjaan yang menyamar, yang telah berdampak serius pada bisnis normal perusahaan dan mempengaruhi kelangsungan hidup serta lapangan kerja puluhan ribu staf.” Perusahaan mencatat kontribusinya yang signifikan terhadap perekonomian dan masyarakat, khususnya melalui mempekerjakan penyandang disabilitas.

Sebelum Ivanka Trump mengambil peran resmi sebagai penasihat ayahnya, dia mundur dari pengelolaan mereknya sehari-hari, namun dia tetap mempertahankan kepemilikan sahamnya.

Dia berbicara di Washington pada hari Selasa pada upacara pembukaan laporan tahunan perdagangan manusia di AS, yang menurunkan peringkat Tiongkok ke peringkat terendah dalam catatan perdagangan manusia. Dia mengatakan laporan itu merupakan “seruan yang jelas untuk bertindak membela kelompok rentan dan tereksploitasi.”

Namun, dia tidak mengomentari penahanan atau laporan tentang kondisi kerja yang buruk di salah satu pemasok mereknya. Juru bicaranya menolak berkomentar untuk cerita ini.

Abigail Klem, presiden merek Ivanka Trump, mengatakan “integritas rantai pasokan kami adalah prioritas utama dan kami menanggapi semua tuduhan dengan sangat serius.” Perusahaan tersebut mengatakan produknya belum dibuat di pabrik sejak bulan Maret, namun China Labor Watch mengatakan pihaknya memiliki jadwal produksi pada bulan April yang mengindikasikan hampir 1.000 pasang sepatu Ivanka Trump akan tersedia pada bulan Mei.

Di masa lalu, beberapa merek telah menggunakan laporan China Labour Watch sebagai alat untuk menjaga rantai pasokan mereka tetap bersih. Walt Disney Co. misalnya, melakukan investigasi dan akhirnya memutuskan untuk memutuskan hubungannya dengan setidaknya satu pemasok setelah adanya laporan mengenai kondisi yang buruk, dan berusaha memperbaiki praktik ketenagakerjaan di pemasok lain.

China Labor Watch merinci temuannya dalam surat yang dikirim ke Ivanka Trump di Gedung Putih dan merek lain pada bulan Juni. Sejauh ini, kelompok tersebut mengatakan mereka belum menerima tanggapan.

Kelompok itu mengatakan mereka juga mengirimi Ivanka Trump video yang diambil di pabrik pada bulan Mei. Video tersebut mencakup klip di mana seorang manajer mengancam akan merobek seorang pekerja yang diyakini telah menata sepatu dengan urutan yang salah.

“Jika saya melihat mereka kacau lagi,” teriak sang pengemudi, “Saya akan memukul Anda di sini.”

Video tersebut belum dirilis ke publik, namun diperlihatkan kepada AP di kantor China Labour Watch di New York.

Marc Fisher, pembuat sepatu untuk Ivanka Trump dan Easy Spirit di pabrik Ganzhou, mengatakan akan menyelidiki tuduhan tersebut.

G-III Apparel Group, yang membuat sepatu untuk Karl Lagerfeld, mengatakan pihaknya belum menerima surat namun “sepenuhnya mendukung pemantauan independen terhadap rantai pasokan global.”

“Ketika masalah keselamatan dan keadilan di tempat kerja menjadi perhatian kami, kami menanggapinya dengan sangat serius dan bekerja sama dengan mitra kami untuk menyelesaikannya,” kata juru bicara G-III Chris Giglio melalui email.

Juru bicara Ann Taylor Shawn Buchanan juga mengatakan perusahaannya menanggapi tuduhan tersebut “dengan sangat serius” dan “secara aktif melakukan penyelidikan untuk menentukan kepatuhan fasilitas ini terhadap kode etik kami serta undang-undang dan peraturan yang berlaku.”

Merek Kendall & Kyle mengatakan bahwa “produsen alas kaki bekerja sama dengan banyak pabrik produksi alas kaki dan semua pabrik diharapkan beroperasi sesuai dengan peraturan kepatuhan sosial yang ketat.”

Merek lain yang diidentifikasi oleh China Labor Watch sebagai pelanggan pabrik Ganzhou termasuk Nine West, Naturalizer, dan Camuto Group, yang membuat sepatu untuk BCBG Max Azria, Jessica Simpson, dan Tory Burch. Tidak ada yang menanggapi permintaan komentar.

Karyawan Huajian saat ini yang berbicara kepada AP mengatakan kehidupan di pabrik telah berubah sejak penangkapan ketiga penyelidik tersebut menjadi perhatian publik.

Lembur dikurangi secara drastis bulan ini, katanya. Pergeseran dimulai dari jam 7:10 pagi. berlangsung hingga setelah jam 9 atau 10 malam, dan terkadang setelah tengah malam, dengan dua kali istirahat setiap hari, katanya dan seorang mantan karyawannya. Namun selama beberapa minggu terakhir, para pekerja telah dipulangkan sebelum jam 7 malam

Mereka juga mulai mendapatkan libur setiap hari Minggu, yang merupakan standar undang-undang ketenagakerjaan Tiongkok, kata karyawan saat ini, yang juga bekerja sambilan untuk China Labour Watch.

Pejabat pemerintah kota tiba baru-baru ini, katanya, dan pabrik memberi setiap orang sebutir telur untuk dimakan di tengah jam kerja sore mereka.

Kehidupan di dalam Ganzhou Huajian terfokus pada satu hal: kuota bulanan sepatu yang akan diproduksi, menurut penyelidik dan pekerja China Labour Watch. Sebuah lini produksi yang terdiri dari 50 pekerja mungkin perlu memproduksi hampir 30.000 pasang sepatu, tergantung pada permintaan musiman, kata karyawan saat ini dan seorang mantan karyawan kepada AP.

Mereka yang tidak mencapai target tidak menerima gaji penuh, kata karyawan saat ini.

“Targetnya nggak mungkin tercapai kok, karena terus naik,” kata mantan pegawai itu.

Pengurangan jam kerja baru ini merupakan sebuah berkah, kata karyawan saat ini, karena mereka tidak mampu memenuhi target produksi.

Huajian sejak itu memindahkan produksinya ke Etiopia, di mana para pekerja memperoleh penghasilan sekitar $100 per bulan, sebagian kecil dari apa yang mereka bayarkan di Tiongkok, menurut Song Yiping, seorang manajer di pabrik Huajian di Etiopia, yang berbicara kepada AP pada bulan Januari. Dia mengatakan dia pernah mendengar Presiden Trump berbicara tentang membawa kembali lapangan pekerjaan ke Amerika, namun dia ragu hal itu akan terjadi pada sepatu. Bahkan lulusan sekolah terampil asal Tiongkok pun tidak mau bekerja dengan upah di Etiopia.

“Pelanggan Amerika menekan harga,” jelas Song. “Konsumen ingin membeli sepatu yang lebih murah.”

___

Peneliti Ap fu dari Ganzhou, Tiongkok, penulis Ap Anne D’innocenzio dan Bernard Condon di New York, Elias Meseret di Addis Ababa, Ethiopia, dan Josh Leader di Washington berkontribusi pada laporan ini.

___

Ikuti Kinetz di Twitter di twitter.com/ekinetz