Kelompok buruh melontarkan tuduhan pembubaran serikat pekerja terhadap organisasi hak-hak Muslim

Organisasi advokasi Muslim terbesar di AS telah dikenai tuduhan pembubaran serikat pekerja di tengah pertikaian dengan serikat pekerja yang berupaya mengorganisasikan stafnya di Washington, DC.

Service Employees International Union Local 500 yang berbasis di Maryland mengajukan pengaduan praktik perburuhan yang tidak adil terhadap Dewan Hubungan Amerika-Islam – menuduh bahwa kelompok hak-hak sipil Islam menolak akses penyelenggara serikat pekerja ke tempat kerja, membuat pernyataan yang mengancam dan memaksa kepada para pekerja sebelum pemungutan suara yang direncanakan dan memecat setidaknya tiga karyawan organisasi.

Tuduhan tersebut – yang menunda pemungutan suara pengorganisasian tempat kerja yang dijadwalkan oleh staf CAIR pada hari Senin, telah dijadwalkan – diajukan ke Dewan Hubungan Perburuhan Nasionalkepala badan penegakan hukum ketenagakerjaan federal Amerika Serikat. Pengajuan telah diposting di situs NLRB, namun keluhan sebenarnya dari SEIU Local 500 belum dipublikasikan.

Juru bicara SEIU Local 500 mengatakan kepada Fox News bahwa pengajuan dan penundaan pemungutan suara pada hari Senin diperlukan karena suasana “intimidasi dan ketakutan” di CAIR.

“Pemungutan suara ditunda karena banyak terjadi perpecahan serikat pekerja sehingga tidak mungkin terselenggaranya pemilu yang adil,” kata juru bicara SEIU Local 500 Christopher Honey. “Hal ini tampaknya sangat tidak sejalan dengan apa yang mereka lakukan dalam pekerjaan mereka di CAIR.”

Dalam sebuah pernyataan yang diberikan kepada Fox News, CAIR menyebut tuduhan yang ditujukan terhadap organisasi tersebut “tidak berdasar” dan mengatakan bahwa mereka “sangat mendukung gerakan buruh yang terorganisir.” Direktur komunikasi di CAIR, Ibrahim Hooper, tidak menjawab pertanyaan Fox News tentang apakah organisasi tersebut mendukung serikat pekerjanya atau tidak dan malah merujuk kembali pada pernyataan CAIR.

“CAIR tetap netral selama proses ini dan menghormati kebebasan memilih karyawan,” kata pernyataan itu. “Kami menantikan pemilu berlangsung secepat mungkin.”

CAIR didirikan pada tahun 1994 dengan naungan untuk mempromosikan aktivisme sosial, hukum dan politik di kalangan umat Islam di Amerika. Selama bertahun-tahun, kelompok ini harus menangkis berbagai tuduhan bahwa mereka menjalankan agenda Islam.

Meskipun SEIU Local 500 mengklaim bahwa mereka mengajukan tuntutan dan menunda pemungutan suara karena taktik intimidasi dari pihak manajemen CAIR, Hooper menyiratkan bahwa serikat pekerja menginginkan penundaan karena mereka tidak memiliki cukup suara untuk benar-benar membentuk serikat pekerja. Jika berhasil, SEIU Local 500 akan mewakili antara 17 dan 20 karyawan non-manajemen di kantor CAIR di Washington DC.

“Pemungutan suara tidak dihentikan oleh tindakan apa pun dari pihak kami,” kata Hooper. “Hanya ada satu alasan mengapa saya yakin serikat pekerja ingin menunda pemungutan suara.”

SEIU Local 500 bersaksi bahwa mereka mulai berserikat pada bulan Oktober lalu setelah didekati oleh karyawan CAIR yang mengatakan kepada serikat pekerja bahwa mereka memiliki mayoritas karyawan yang mendukung rute tersebut.

“Kami masuk dengan kartu terbanyak di pihak kami,” kata Honey.

CAIR berargumen kepada NLRB bahwa mereka adalah organisasi keagamaan dan dikecualikan dari Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional. Namun awal bulan ini, seorang administrator regional di NLRD tidak setuju ketika dia memutuskan bahwa CAIR adalah pihak yang setuju “lebih mirip dengan kelompok hak-hak sipil sekuler” dan oleh karena itu para pekerjanya bebas untuk berserikat – sebuah keputusan yang sejauh ini ditolak oleh CAIR.

“Sekutu dan pendukung kami perlu mengetahui bahwa situasi ini tidak ada hubungannya dengan pengorganisasian dan seleksi karyawan, yang kami dukung, dan semuanya berkaitan dengan metode yang digunakan, serta melindungi identitas sah CAIR sebagai organisasi hak-hak sipil Muslim Amerika,” kata kelompok tersebut dalam sebuah pernyataan.