Kenaikan upah minimum di Seattle merugikan pekerja tingkat rendah, kata penelitian
Sebuah studi baru menemukan bahwa undang-undang upah minimum $15 per jam yang pertama kali diterapkan di Seattle merugikan para pekerja yang seharusnya mereka bantu.
Pekerja miskin memperoleh penghasilan lebih banyak setiap jamnya, namun membawa pulang upah lebih sedikit. Surat kabar University of Washington mengklaim upah baru ini meningkatkan upah pekerja sebesar 3 persen, namun juga menyebabkan pengurangan jam kerja sebesar 9 persen dan pemotongan gaji bulanan sebesar $125.
Undang-undang tersebut juga menyebabkan hilangnya 5.000 pekerjaan di kota tersebut, kata laporan itu.
Celina Alvarez, 51 tahun, bekerja di Jugueria de regreso al Eden, tokonya di wilayah Queens, New York, Senin, 3 Agustus 2015. Kampanye untuk menaikkan upah minimum hingga $15 telah membuahkan hasil di tempat-tempat seperti Seattle, Los Angeles, dan New York, namun hal ini dihadapkan pada kenyataan minimum yang keras dan mungkin sekarang banyak dari bisnis yang sah juga tidak akan membayar upah baru yang lebih tinggi. (Foto AP/Tina Fineberg) (AP)
Disahkan oleh Dewan Kota Seattle dan ditandatangani oleh Walikota Ed Murray pada tahun 2014, peraturan upah minimum Seattle dijual sebagai cara untuk menutup kesenjangan ketimpangan pendapatan dan membantu mereka yang berjuang di tangga ekonomi terbawah. Lebih dari selusin kota dan kabupaten, sebagian besar di California dan New York, mengikuti langkah yang sama.
KENAIKAN UPAH MINIMUM DAPAT MERUGIKAN PEMBELI MAKANAN CEPAT DAN DISKON
“Ini adalah pedang bermata dua,” kata Jacob Vigdor, salah satu tim peneliti yang mempelajari masalah ini di Seattle. “Dan jika Anda menaikkan upah minimum seperti Seattle, apakah Anda berisiko mengambil uang dari orang-orang yang Anda coba bantu.”
FILE – Dalam file foto tanggal 22 Juli 2015 ini, para pendukung upah minimum $15 untuk pekerja makanan cepat saji berunjuk rasa di luar McDonald’s di Albany, NY. Jutaan pekerja di seluruh AS akan mengalami kenaikan gaji ketika 19 negara bagian menaikkan upah minimum mereka saat tahun baru dimulai. California, New York, dan Arizona termasuk di antara negara bagian yang memberlakukan kenaikan gaji yang berlaku pada hari Sabtu, 31 Desember 2016 atau Minggu, 1 Januari 2017. Negara Bagian New York mengikuti pendekatan regional, dengan kenaikan upah menjadi $11 di New York City, $10 di pinggiran kota, dan $9,70 di negara bagian tersebut. (Foto AP/Mike Groll, File) (AP)
Studi ini diterbitkan pada hari Senin oleh Biro Riset Ekonomi Nasional sebagai “kertas kerja”.
Sebuah kampanye nasional yang disebut “Berjuang untuk $15” bertujuan untuk menghasilkan upah yang lebih tinggi di seluruh negeri melalui pemogokan dan protes pekerja.
Walikota Seattle men-tweet bantahannya terhadap penelitian tersebut, yang sebelumnya menyebutkan pertumbuhan ekonomi Seattle dan rendahnya pengangguran sebagai bukti bahwa upah yang lebih tinggi tidak berdampak buruk bagi kota tersebut.
SEATTLE MELIHAT KERUGIAN UPAH MINIMUM $15, SEPERTI KOTA LAINNYA MENGIKUTI
Faktanya: Perekonomian Seattle sedang booming, dengan kenaikan upah dan restoran serta ritel di antara sektor pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat, tulisnya di Twitter.
Namun Louise Chernin, CEO Greater Seattle Business Association, mengatakan jumlah pekerjaan perlu ditingkatkan pada tingkat yang lebih tinggi.
“Anda mungkin berpikir dengan banyaknya orang yang pindah ke Seattle dan jumlah bisnis dan restoran yang dibuka, kami akan mempekerjakan lebih banyak orang,” katanya. “Itu hanya menunjukkan kepada saya bahwa mereka sedang berjuang.”
Namun, penelitian menunjukkan bahwa tidak semua orang mengalami kesulitan. Pertumbuhan lapangan kerja di kota ini kuat, naik 13 persen pada tahun lalu – namun hanya terjadi pada mereka yang berpenghasilan lebih dari $19 per jam.
