Mempekerjakan Club Shooter bahkan bukan untuk perusahaan keamanan

London – Perusahaan keamanan yang dipekerjakan oleh penembak dalam pembantaian Klub Malam Orlando dilanda serangkaian kesalahan dan skandal yang menimbulkan pertanyaan tentang kompetensi dan etika.

G4 di London pada hari Senin mengakui bahwa Omar Mateen, yang jalan masuk rumahnya menewaskan 49 korban dan menyebabkan lebih dari 50 orang terluka, bekerja untuk perusahaan tersebut di sebuah komunitas perumahan di Florida Selatan.

Hubungan dengan orang di balik penembakan massal terburuk dalam sejarah Amerika modern adalah awan gelap terbaru mengenai G4. Kekhawatiran mengenai dampak serangan Mateen dapat mempersulit negara-negara G4 untuk mendapatkan kontrak keamanan, yang pada hari Senin berkontribusi terhadap penurunan saham perusahaan sebesar 5 persen.

G4S, didirikan di Denmark lebih dari 100 tahun yang lalu, memasuki pasar AS pada tahun 2002 dengan pembelian Wackenhut Corp., perusahaan jasa keamanan terbesar kedua di negara tersebut pada saat itu. Nama Wackenhut sempat dicoret beberapa tahun lalu.

G4S kini menjadi perusahaan keamanan terbesar di dunia, diukur berdasarkan karyawan. Menurut situs web tersebut, perusahaan ini memiliki 610.000 pekerja, termasuk sekitar 50.000 di AS. Tahun lalu, ia memperoleh 227 juta pound (sekitar $324 juta dengan nilai tukar saat ini) dengan pendapatan 6,4 miliar pound, kecuali untuk bisnis yang ia coba jual atau tutup.

Perusahaan ini memberikan keamanan kepada para bintang olah raga dan rock serta 40 kedutaan besar AS dan 32 fasilitas penahanan bagi remaja di AS, termasuk 28 pusat pemukiman di Florida.

Namun, dalam beberapa tahun terakhir, G4S mengalami kesulitan dalam melindungi reputasinya sendiri.

Hal ini membuat pusing kepala besar di Olimpiade London 2012, ketika jumlah penjaga keamanan yang dijanjikan dalam kontraknya tidak dipenuhi. Tentara Inggris harus dipanggil untuk mengisi kekosongan tersebut, sehingga memaksa G4 untuk menanggung biayanya.

G4S mendapat kecaman pada tahun 2013 ketika G4S dan salah satu pesertanya menuntut pemerintah Inggris atas keadilan dalam pelabelan elektronik terhadap penjahat. Skandal ini merugikan G4S sebesar 116 juta pound dalam biaya susunan dan hilangnya keuntungan sebesar 45 juta pound.

Dalam kesalahan pendelegasian, staf G4S menempelkan label pemantauan elektronik pada kaki palsu seorang penjahat pada tahun 2011, yang dapat menghilangkan waktu prostetik dan label tersebut.

Saat masih beroperasi sebagai Wackenhut pada tahun 2007, perusahaan tersebut kehilangan kontrak keamanan di sepuluh pembangkit listrik tenaga nuklir yang dijalankan oleh Exelon Corp. Penghentian tersebut terjadi setelah seorang karyawan Wackenhut di sub-pabrik persik di Pennsylvania, penjaga keamanan videoland secara teratur tidur di lintasan dan memindahkan ban ke stasiun TV.

Di Florida, G4S menghadapi tuduhan kurangnya pelatihan dan penyaringan terhadap pekerja di beberapa pusat perumahan muda.

Lawrence Marraffino, seorang pengacara Gainesville yang mengajukan dua tuntutan hukum terhadap negara dan unit layanan pemuda G4S pada tahun 2009 dan 2012, mengatakan ia menemukan tingginya turnover dan gaji rendah di antara para karyawan di fasilitas tersebut. Karena G4 tidak ingin kehilangan calon karyawannya, maka mereka tidak melakukan penyelidikan latar belakang yang ekstensif terhadap mereka yang terlibat dalam tuntutan hukum tersebut, katanya.

“Mereka sangat ingin menyewa orang,” kata Marraffino. “Mereka hanya akan mendapatkan catatan dari perusahaan mereka sebelumnya” tanpa melakukan kontrol penegakan hukum, katanya.

G4S membela penanganan Mateen. Perusahaan tersebut mengatakan telah menjalani proses penyaringan terperinci ketika ia direkrut pada tahun 2007 dan sekali lagi pada tahun 2013 selama proses peninjauan berkala dan “tidak ada temuan yang merugikan”. Disebutkan juga bahwa pada tahun 2013, Mateen menjalani peninjauan oleh lembaga penegak hukum Amerika tanpa ada hal yang merepotkan perusahaan.

Kedua tuntutan hukum yang diajukan oleh Marraffino menuduh kaum muda melawan G4 mengalami patah bahu karena anggota staf di Akademi Pemuda Hastings di St. Johns County tidak dilatih dengan baik tentang cara membatasi kaum muda. Dalam kasus tahun 2009, seorang karyawan yang terlibat memiliki 12 insiden pelanggaran sebelumnya dalam catatannya, menurut gugatan tersebut.

Kedua tuntutan hukum tersebut akhirnya diselesaikan dengan jumlah yang tidak diketahui, kata Marraffino karena kedua penggugat segera membutuhkan uang tunai dan tidak mampu menunggu untuk didengarkan.

Dalam tinjauan tahun 2010 oleh Departemen Pemuda Florida, keluarga Hastings memberikan Poin Tinggi Akademi Pemuda, termasuk skor terbaik untuk kontrol latar belakang karyawan.

Pertunjukan G4S dari Mateen meliputi tes psikometri, tes narkoba, riwayat kriminal selama tujuh tahun, pemeriksaan pekerjaan dan pendidikan, laporan kredit, investigasi jaminan sosial dan SIM, serta tes kebugaran fisik.

Mateen menerima lisensi senjata api yang dikeluarkan oleh negara bagian Florida dan lisensi untuk petugas keamanan ketika bekerja pada tahun 2007.

Dalam pernyataannya pada hari Senin, G4S mengatakan pihaknya bekerja sama dengan pihak berwenang AS dalam penyelidikan mereka atas pembantaian Orlando.

___

Liedtke melaporkan dari San Francisco. Tom Krisher di Detroit, Marcy Gordon di Washington, serta Danica Kirka dan Paisley Dodds di London berkontribusi pada laporan ini.