Oklahoma mencapai kesepakatan mengenai undang-undang yang menargetkan perekrutan pekerja tidak berdokumen
Palu sudah siap ketika Petugas Informasi Publik DPR Alabama Clay Redden, kembali, membuat persiapan di lantai DPR di Montgomery, Ala., pada hari Jumat, 3 Desember 2010, untuk sesi khusus tentang undang-undang etika yang diadakan oleh Gubernur Bob Riley. Para anggota parlemen akan bersidang Rabu depan. (Foto AP/Dave Martin) (AP2010)
Kota Oklahoma, Oklahoma. – Pejabat Oklahoma dan Kamar Dagang AS telah mencapai kesepakatan mengenai undang-undang negara bagian yang menargetkan majikan yang mempekerjakan imigran tidak berdokumen.
Putusan yang ditandatangani oleh Hakim Distrik AS Robin Cauthron pada dasarnya meneguhkan putusan Pengadilan Banding Sirkuit AS ke-10 pada tahun 2010 yang menghalangi penegakan hukum anti-imigrasi ilegal di negara bagian tersebut. Penyelesaian tersebut diminta oleh Chamber dan Jaksa Agung Oklahoma Scott Pruitt.
Pruitt mengatakan kesepakatan itu menerapkan apa yang telah diputuskan oleh pengadilan banding dan Mahkamah Agung AS mengenai masalah imigrasi, dan menambahkan, “Kami sekarang dapat mengalihkan fokus kami ke penerapan dan penegakan hukum.”
Juru bicara DPR Bobby Maldonado tidak segera menanggapi email dari The Associated Press yang meminta komentar.
Undang-undang imigrasi Oklahoma dianggap sebagai salah satu yang paling ketat di negara ini ketika disahkan oleh Badan Legislatif pada tahun 2007 dan pada saat itu oleh Gubernur. Brad Henry.
Lebih lanjut tentang ini…
Antara lain, undang-undang ini memberi wewenang kepada negara untuk mewajibkan penggunaan sistem izin kerja berbasis Internet bagi kontraktor publik. Undang-undang tersebut juga berupaya untuk menjatuhkan hukuman finansial kepada bisnis yang mempekerjakan imigran tidak berdokumen, menentukan siapa yang boleh dan tidak boleh dipecat, dan mewajibkan kontraktor untuk memotong pajak bagi pekerja yang tidak memiliki dokumentasi yang tepat.
Perjanjian hari Rabu memberi wewenang kepada negara untuk mewajibkan penggunaan sistem verifikasi ketenagakerjaan elektronik. Namun undang-undang tersebut melarang penerapan sanksi hukum terhadap pemberi kerja yang memecat pekerja yang diberi wewenang namun tetap mempertahankan pekerja yang tidak berdokumen, dan pemotongan pajak untuk pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor independen perorangan.
Undang-undang tersebut ditentang pada tahun 2008 oleh DPR dan kelompok pro-bisnis lainnya yang berpendapat bahwa negara mendorong penegakan hukum imigrasi terhadap pemberi kerja. Namun negara bagian mengatakan undang-undang tersebut diperlukan karena “imigrasi ilegal menyebabkan kesulitan ekonomi dan pelanggaran hukum di negara bagian ini.”
Cauthron awalnya memblokir penegakan sebagian besar hukum, tetapi keputusannya diajukan banding ke Sirkuit ke-10.
Panel yang terdiri dari tiga hakim memutuskan untuk memperbolehkan negara mewajibkan lembaga publik, atau perusahaan swasta yang bekerja untuk lembaga publik, untuk merujuk pada daftar pekerja yang memenuhi syarat dari pemerintah yang berbasis internet saat merekrut.
Namun pengadilan mengatakan bahwa majelis tersebut dapat menentang ketentuan dalam undang-undang yang melarang perusahaan memecat pekerja yang diketahui merupakan warga negara AS atau penduduk tetap, namun tetap mempertahankan pekerja yang tidak berdokumen. Pengadilan juga menolak klaim Oklahoma bahwa kewajiban kontraktor untuk memotong pajak bagi pekerja tidak berdokumen adalah masalah pajak dan bukan hukuman perdata.
Dalam penandatanganan perjanjian hari Rabu, Cauthron mencatat bahwa pengadilan tertinggi negara itu memutuskan tahun lalu bahwa persyaratan dalam undang-undang imigrasi anti-ilegal Arizona yang ketat yang mewajibkan pemberi kerja untuk menggunakan sistem verifikasi ketenagakerjaan elektronik tidak didahului oleh undang-undang federal. Undang-undang Arizona juga ditentang oleh Kamar Dagang AS.
Hal ini berdasarkan cerita dari The Associated Press.
Ikuti kami twitter.com/foxnewslatino
Seperti kita di facebook.com/foxnewslatino
