Pekerja untuk mendapatkan kenaikan gaji di toko milik perusahaan
BARU YORK – McDonald’s mengatakan pihaknya menaikkan upah bagi para pekerja di restoran-restoran milik perusahaannya di AS, menjadikannya perusahaan terbaru yang mempermanis insentif pekerja dalam kondisi perekonomian yang membaik.
Perusahaan ini memiliki sekitar 10 persen dari lebih dari 14.300 restorannya di AS, yang mewakili sekitar 90.000 pekerja. Sisanya dijalankan oleh pewaralaba, dan McDonald’s mengatakan mereka “membuat keputusan sendiri mengenai gaji dan tunjangan” bagi para pekerja.
Pengumuman ini muncul ketika beberapa perusahaan besar lainnya, termasuk Wal-Mart Stores Inc., mengumumkan kenaikan upah seiring dengan membaiknya perekonomian dan mempersulit pencarian pekerja yang dapat diandalkan. Selama 12 bulan terakhir, tingkat pengangguran turun menjadi 5,5 persen dari 6,7 persen.
Beberapa kota dan negara bagian juga telah menaikkan upah minimum mereka pada tahun lalu, sementara tarif federal tetap pada $7,25 per jam.
Perubahan ini juga terjadi ketika McDonald’s menghadapi publisitas buruk akibat protes atas upah dan praktik ketenagakerjaan di restoran-restorannya. Kelompok buruh juga menekan perusahaan dengan tuntutan hukum dan kasus yang diajukan atas nama pekerja ke Dewan Hubungan Perburuhan Nasional dan Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja AS.
Dalam sebuah pernyataan, pekerja McDonald’s, Kwanza Brooks dari North Carolina, menyebut langkah tersebut “terlalu kecil untuk membuat perbedaan nyata” dan hanya mencakup sebagian kecil pekerja.
Mulai 1 Juli, McDonald’s mengatakan upah awal akan lebih tinggi satu dolar daripada upah minimum lokal di mana restoran milik perusahaan berada. Gaji akan disesuaikan berdasarkan masa kerja dan kinerja, katanya. Pada akhir tahun 2016, dikatakan bahwa upah rata-rata per jam bagi pekerja McDonald’s di toko-toko tersebut akan lebih dari $10 per jam.
Perwakilan perusahaan tidak segera bersedia memberikan rincian mengenai gaji saat ini di toko-toko milik perusahaan.
Selain kenaikan upah, McDonald’s mengatakan para pekerja di toko milik perusahaan akan mendapat cuti berbayar. Karyawan yang telah bekerja di perusahaan setidaknya selama satu tahun dan bekerja rata-rata 20 jam per minggu akan berhak mendapatkan sekitar 20 jam waktu libur berbayar per tahun.
Pekerja yang tidak mengambil cuti akan dibayar sesuai nilai waktu tersebut, kata McDonald’s.
“Kami bertindak dengan energi dan tujuan baru untuk membalikkan bisnis kami,” kata CEO Steve Easterbrook dalam sebuah pernyataan. “Kami tahu bahwa tenaga kerja yang termotivasi akan menghasilkan layanan pelanggan yang lebih baik, jadi kami yakin langkah awal ini tidak hanya akan menguntungkan karyawan kami, tetapi juga akan meningkatkan pengalaman restoran McDonald’s.”
McDonald’s juga mengatakan pihaknya memperluas tunjangan untuk membantu pekerja di restoran milik perusahaan dan restoran waralaba menyelesaikan sekolah menengah atas dan perguruan tinggi. Namun pihaknya tidak segera memberikan rincian mengenai program tersebut.
