Penunjukan staf minoritas dan kantor depan perempuan oleh MLB tetap datar
Manajer Umum Ruben Amaro Jr. Beberapa dari Philadelphia Phillies melihat latihan pukulan sebelum Phillies menangani San Francisco Giants. (Foto oleh Jeff Zelevansky/Getty Images) (Gambar Getty 2010)
Orlando, Florida. (AP) – Major League Baseball mempertahankan gelarnya karena praktik rasial dan gendernya, sementara persentase pemain Afrika-Amerika tetap sedikit di atas angka terendah menurut studi pada musim 2007.
Laporan tahunan yang dirilis pada hari Rabu oleh Institut Keanekaragaman dan Etika Olahraga Richard Lapchick di Universitas Central Florida memberi MLB gelar dalam bidang sewa ras dan C dalam sewa seks.
Grid pada hari pembukaan berisi 8,3 persen pemain yang diidentifikasi sebagai orang Afrika-Amerika, sedikit meningkat sebesar 8,2 persen tahun lalu, yang setara dengan angka terendah pada tahun 2007. Jumlah tersebut belum pernah mencapai 10 persen sejak tahun 2002.
Pengemudi MLB yang diidentifikasi sebagai ras minoritas turun 10 poin persentase dari 16,7 persen (total lima) pada tahun 2014 menjadi 6,7 (total dua) tahun ini.
Di awal musim ini, hanya ada dua orang Latin, satu manajer umum Afrika-Amerika dan satu manajer umum Asia.
Pada bulan April 2013, MLB membentuk kelompok tugas untuk mempertimbangkan cara meningkatkan keragaman dalam permainan, terutama di kalangan pemain Afrika-Amerika.
Lapchick percaya ini adalah saat yang penting bagi bisbol dalam upayanya untuk menarik lebih banyak pemain Afrika-Amerika ke dalam olahraga ini, namun memperkirakan akan membutuhkan waktu agar beberapa inisiatif keberagaman saat ini dapat memberikan dampak.
“Saya pikir angka-angka ini tidak akan berubah menjadi yang terbaik dalam beberapa tahun ke depan, karena saluran pipa di tingkat Liga Kecil, Perguruan Tinggi, dan Liga Kecil sangat kosong,” kata Lapchick. “Hal ini tidak berlaku bagi generasi muda Afrika-Amerika. Jumlah pemain bisbol di level tersebut sudah mulai meningkat, namun tidak seperti yang kita lihat di Major League Baseball dalam jangka pendek. Jika hal ini terjadi, maka hal tersebut akan terjadi dalam jangka panjang.”
Sebanyak 41,2 persen pemain di liga besar merupakan kaum minoritas, yang menurut Lapchick merupakan cerminan positif Amerika secara keseluruhan. Jumlah pemain Latino meningkat sedikit poin persentase dari 28,4 pada tahun 2014 menjadi 29,3 pada tahun 2015.
Menurut MLB, 9,5 persen (51) dari 538 karyawan di depan kantor di kantor liganya, orang Afrika-Amerika, 12,8 persen (69) adalah orang Latin, 3,2 persen (17) adalah orang Asia dan 2,2 persen (12) diklasifikasikan sebagai Indian Amerika dan “dua ras atau lebih”.
Jumlah perempuan di kantor liga adalah 29,4 persen (158), hanya sedikit lebih rendah dari 30 persen (157) pada tahun 2014. Persentase perempuan di kantor liga telah menurun setiap tahun sejak tahun 2006, yang mencapai 42,9 persen.
Lapchick percaya bisbol dapat melihat peningkatan sewa perempuan sebagai mandat serupa dengan yang dibuat oleh mantan komisaris Bud Selig pada tahun 1999, yang mengharuskan tim untuk mewawancarai setidaknya satu orang kulit berwarna untuk posisi manajemen terbuka.
“Saya pikir semua rapor yang kita lihat hanya memberikan kinerja yang baik bagi NBA dalam hal penyewaan gender,” kata Lapchick. Tekanannya ada pada sewa rasial di semua cabang olahraga dan oleh karena itu derajatnya tinggi. Saya rasa tidak ada tekanan yang sama besarnya untuk mempekerjakan lebih banyak perempuan di semua olahraga profesional dan di universitas. Seharusnya ada lebih banyak tekanan untuk melibatkan lebih banyak perempuan. ‘
Saat kita sedang berjalan Facebook
Ikuti kami untuk Twitter & Instagram
