Setelah audit imigrasi, 90% pekerja di pabrik Apple-Packing di WA meminta bukti status
Manajer Hector Calderon berbicara dengan para pekerja yang melakukan protes di luar Gudang Produksi Kasmir pada hari Jumat. (AP)
Kasmir, Washington (AP) – Ratusan pekerja di bisnis pengemasan Central Apple di Washington mungkin dipecat setelah audit imigrasi federal.
Crunch Pak memberi tahu karyawannya pada hari Jumat bahwa mereka harus memberikan dokumen yang membuktikan bahwa mereka dapat bekerja secara legal di Amerika Serikat, setelah audit Imigrasi dan Bea Cukai AS (ICE) mengungkap kontradiksi dalam daftar gaji, Dunia Wenatchee Sabtu dilaporkan.
Juru bicara perusahaan Amy Philpott membenarkan audit tersebut, namun tidak menyebutkan berapa banyak karyawan yang terkena dampaknya. Audit dimulai pada Agustus 2013, dan bulan berikutnya, revisi pekerja diberitahukan, katanya.
Vicky Castro dari East Wenatchee memperkirakan bahwa 90 persen orang yang bekerja bersamanya menerima pemberitahuan.
Crunch pack, yang mengemas Apple Slycele, mempekerjakan sekitar 900 orang di Cashmere. PHK bisa dimulai pada 19 Mei.
“Apa yang diinginkan perusahaan adalah setiap karyawan mempunyai kesempatan untuk mengoreksi informasi mereka atau mengubah dokumen mereka,” kata Philpott.
Berdasarkan audit i-9, karyawan diberi waktu sepuluh hari untuk memperbaiki kontradiksi apa pun. Para karyawan yang terlibat melampirkan gaji mereka pada surat pemberitahuan dan formulir informasi imigrasi kosong yang dapat mereka gunakan untuk memperbaiki, jika mungkin, kesalahan apa pun dalam catatan mereka.
Jumlah audit di bawah pemerintahan Presiden Obama telah meningkat menjadi ribuan, dan Ice mempromosikan audit tersebut untuk mencegah perusahaan mempekerjakan pekerja ilegal di negara tersebut. Perusahaan menghadapi denda dan, dalam beberapa kasus, tuntutan pidana karena mempekerjakan orang yang tidak dapat bekerja secara legal di negara tersebut.
Para pendukung imigran mengatakan audit tersebut mendorong para pekerja semakin bersembunyi dengan menyebabkan pemecatan massal dan mengganggu bisnis.
Juru bicara Ice di Seattle mengatakan perusahaan tidak mengkonfirmasi audit yang tertunda.
Sekitar 50 pekerja melakukan aksi demonstrasi pada hari Jumat untuk memprotes pemecatan yang akan datang. Sebagian besar dari mereka yang berjalan di trotoar dan masih memakai topi keras dan jaring rambut telah menerima pemberitahuan tersebut. Beberapa mengatakan mereka telah bekerja di Crunch Pak selama belasan tahun, dan sebagian besar mengatakan mereka menghidupi anak-anak, baik sendiri atau bersama pasangan.
Mereka berjanji kepada kami ketika kami mulai bekerja di sini. Mereka berkata, ‘Bantu kami membangun perusahaan sekarang dan kami semua akan berbagi manfaatnya,’ kata Maria Rosas, seorang karyawan selama 14 tahun, pada hari Jumat. ‘Saya bekerja selama lima tahun tanpa kenaikan gaji 5 sen, bekerja siang malam, selama 16 jam sehari. Empat belas tahun membuat apel dan tidak satu kali pun, saya pernah dimintai dokumen. ‘
Maria Maldonado, karyawan lama perusahaan yang dibuka pada tahun 2001, setuju.
“Bertahun-tahun bersama perusahaan hanya untuk mengetahui bahwa mereka mengusir kami,” katanya.
Beberapa pekerja mengeluh bahwa perusahaan telah mengeksploitasi kurangnya status hukum mereka untuk memberikan jam kerja yang panjang, tanpa cuti berbayar, kenaikan gaji atau tunjangan kesehatan.
Ikuti kami untuk Twitter.com/foxnewslatino
Seperti yang kita lakukan facebook.com/foxnewslatino
