Trump menandatangani RUU reformasi VA, memenuhi janji kampanyenya
Presiden Trump pada hari Jumat menandatangani undang-undang reformasi Urusan Veteran yang dimaksudkan untuk melindungi pelapor sekaligus mempermudah pemecatan karyawan bermasalah di departemen tersebut.
Undang-undang Departemen Urusan Veteran dan Perlindungan Pelapor yang disahkan oleh Kongres awal bulan ini menyederhanakan proses pemecatan, penurunan pangkat, atau skorsing karyawan VA karena kinerja buruk atau pelanggaran. Selain itu, undang-undang ini memberi wewenang kepada Sekretaris VA untuk menutup setiap bonus yang diberikan kepada karyawan yang bertindak tidak patut.
Presiden AS Donald Trump menandatangani “VA Accountability Act” saat upacara penandatanganan di Ruang Timur Gedung Putih di Washington, AS, 23 Juni 2017. REUTERS/Jonathan Ernst – RTS18DQJ (REUTERS)
“Para veteran telah memenuhi kewajiban mereka terhadap negara ini dan sekarang kita harus memenuhi kewajiban kita terhadap mereka,” kata Trump. “Jadi kepada setiap veteran yang ada di sini bersama kami hari ini, saya hanya ingin mengucapkan dua kata yang sangat sederhana, terima kasih.”
Berdasarkan undang-undang baru, perlindungan bagi pelapor akan diperluas dan VA akan dicegah untuk memecat pegawai yang memiliki pengaduan terbuka terhadap departemen tersebut.
RUU ini dipicu oleh skandal tahun 2014 di pusat medis Phoenix di mana pasien meninggal saat menunggu layanan kesehatan.
“Apa yang terjadi adalah aib nasional, namun beberapa pegawai yang terlibat dalam skandal ini tetap digaji,” kata Trump. “Undang-undang yang sudah ketinggalan zaman telah menghalangi pemerintah untuk meminta pertanggungjawaban mereka yang mengecewakan para veteran kita.”
Semasa kampanye, Trump menyebut Departemen Urusan Veteran, departemen terbesar kedua di pemerintahan, sebagai lembaga yang “paling korup” dan “yang dijalankan paling tidak kompeten di Amerika Serikat.”
Undang-undang tersebut membantu Trump memenuhi janji kampanyenya pada tahun 2016. Saat penandatanganan, dia mengatakan undang-undang tersebut mewakili salah satu reformasi terbesar pada Departemen Urusan Veteran dalam satu generasi dan menjanjikan lebih banyak perubahan – “sampai pekerjaan selesai.”
Presiden AS Donald Trump berjabat tangan dengan Sersan. Michael Verardo, yang kehilangan kakinya akibat ledakan IED di Afghanistan, sebelum menandatangani “VA Accountability Act†di Ruang Timur Gedung Putih di Washington, AS, 23 Juni 2017. REUTERS/Jonathan Ernst – RTS18DN8 (REUTERS)
Departemen Urusan Veteran menangani tiga kategori utama untuk dokter hewan Amerika: perawatan medis, tunjangan, dan pemakaman/peringatan.
Undang-undang tersebut menandai kedua kalinya Kongres mencoba mengubah proses disipliner di Departemen Urusan Veteran. Pada tahun 2014, Choice Act disahkan dan berupaya untuk memotong hak manajer senior untuk mengajukan banding atas disiplin ke Dewan Perlindungan Sistem Merit. Namun, pengadilan memutuskan bahwa hal tersebut inkonstitusional dan melanggar klausul penunjukan Konstitusi.
Sebelum penandatanganan, Concerned Veterans for America, sebuah kelompok advokasi konservatif, memuji undang-undang tersebut sebagai langkah maju yang positif dalam “era baru akuntabilitas, fokus pada pelanggan, dan integritas di departemen.”

Presiden AS Donald Trump menampilkan “VA Accountability Act” saat upacara penandatanganan di Ruang Timur Gedung Putih di Washington, AS, 23 Juni 2017. REUTERS/Jonathan Ernst – RTS18DQB (REUTERS)
Langkah tersebut disetujui DPR awal bulan ini dengan suara 368-55. Ini disahkan Senat dengan suara bulat.
Namun tidak semua orang setuju dengan perubahan tersebut.
Serikat pekerja layanan publik menentang undang-undang tersebut.
Presiden Nasional Federasi Pegawai Publik Amerika J. David Cox Sr. menuduh anggota parlemen menjadikan karyawan VA sebagai “perburuan penyihir”.
Pada panel Senat pada bulan Mei, dia mengatakan bahwa alat sudah tersedia untuk mengatasi permasalahan karyawan.
“Ketika pekerja yang berkinerja buruk tidak ditangani, itu bukan karena undang-undang atau prosedur pelayanan sipil terlalu sulit untuk diterapkan. Itu karena para manajer tidak mau melakukan upaya untuk mendokumentasikan kinerja buruk dengan baik sehingga mereka dapat memecat atau menurunkan orang-orang ini,” kata Cox.