Inilah mengapa perpecahan Partai Buruh yang diusung Trump akan membantu Andy Puzder menumbuhkan perekonomian dan menciptakan lapangan kerja

Di bawah pemerintahan Obama, Departemen Tenaga Kerja mengeluarkan banyak peraturan dan perubahan kebijakan mendadak yang meningkatkan biaya berbisnis di Amerika dan mengurangi kesempatan kerja bagi pekerja Amerika. Orang-orang terluka karena perubahan. Pemilihan Menteri Tenaga Kerja yang baru oleh Presiden terpilih Donald Trump dapat membawa perubahan tersebut.

Andrew Puzder, CEO Restoran CKE sejak tahun 2000, memiliki rekam jejak kesuksesan bisnis yang solid. restoran CKEyang mencakup jaringan restoran Hardee’s dan Carle’s Jr., memiliki atau mewaralabakan lebih dari 3.250 restoran di seluruh negeri, menghasilkan pendapatan tahunan sebesar $1,3 miliar, dan mempekerjakan total lebih dari 70.000 orang. Faktanya, Puzder secara luas dikreditkan dengan menciptakan Carl’s Jr. dan mungkin menyelamatkan Hardees dari kebangkrutan.

Namun karena Puzder berasal dari kalangan bisnis, bukan politik serikat pekerja, dan lebih menyukai kebijakan pro-pasar dibandingkan mandat pemerintah yang keras, banyak anggota Partai Demokrat yang siap menentang pencalonannya. Baru-baru ini, sejumlah anggota Partai Demokrat menyebut survei yang dilakukan oleh Restaurant Opportunities Center (ROC), sebuah kelompok depan serikat pekerja, terhadap mantan dan karyawan Hardee’s dan Carl’s Jr. Permasalahannya adalah karena kelompok front serikat pekerja menghubungi peserta survei melalui media sosial seperti Facebook, dan bukan secara acak, maka orang-orang yang memilih untuk menanggapi jajak pendapat tersebut mungkin condong ke arah mereka yang tidak puas atau putus asa.

Seperti yang dicatat oleh salah satu lembaga survei Pemeriksa Washington, “Idealnya, akan lebih baik jika kita mendapatkan daftar orang-orang yang bekerja di restoran tersebut” dan kemudian mengumpulkan tanggapan dari para pekerja yang dipilih secara acak.

Sementara itu, organisasi lain, Employment Policies Institute, juga melakukan hal yang sama menanyai Karyawan Hardee’s dan Carl’s Jr. – namun kali ini dengan pendekatan yang lebih ilmiah. EPI firma riset survei CorCom Inc., yang menggunakan “data yang diperoleh dari pewaralaba CKE yang mewakili lebih dari 300 toko di seluruh negeri” untuk menyelesaikan 242 wawancara telepon dengan karyawan antara 6 Januari dan 9 Januari tahun ini. Nama karyawan diacak sebelum dipanggil. Hasilnya? Lebih dari 90 persen karyawan setuju bahwa mereka merasa “aman dan dihormati” di lingkungan kerja mereka, termasuk 93 persen karyawan perempuan. Mayoritas serupa, 92 persen, setuju bahwa “Carl’s Jr. dan Hardee’s adalah tempat yang bagus untuk bekerja.”

Namun sekaranglah waktunya untuk mengesampingkan kontroversi politik palsu dan mengatasi masalah regulasi berlebihan yang mencekik pencipta lapangan kerja. Selama delapan tahun pemerintahan Obama, DOL diberlakukan $55,7 miliar dalam total biaya regulasi yang diselesaikan dan hampir bertambah 70 juta dalam dokumen jam terakhirmenurut Regulasi Rodeo, sebuah proyek dari American Action Forum.

Beratnya birokrasi telah menciptakan kesulitan nyata bagi pekerja dan dunia usaha. Di bawah pemerintahan Obama, untuk pertama kalinya 35 tahunada lebih banyak kematian bisnis di Amerika daripada kelahiran bisnis. Dengan usaha kecil sebagai pendorong utama penciptaan lapangan kerja, akuntansi 60 persen Dengan semakin banyaknya lapangan kerja baru, penurunan kewirausahaan tentu saja menjadikan lapangan kerja semakin langka.

Banyak orang Amerika bahkan berhenti mencari pekerjaan. Hal ini terlihat pada tingkat partisipasi tenaga kerja yang mencapai sekitar 95 juta Orang Amerika berusia 16 tahun ke atas tidak termasuk dalam angkatan kerja. Yang paling mengkhawatirkan adalah jumlahnya laki-laki usia kerja utama25-54, tidak berada di tempat kerja: 7 juta orang tidak lagi mencari pekerjaan, dan 2 juta lainnya tidak dapat mendapatkan pekerjaan.

Kita tidak bisa membiarkan hal ini terus berlanjut. Perekonomian Amerika dan pekerja Amerika memerlukan regulator di Washington untuk memberikan kebebasan kepada dunia usaha, pengusaha dan pekerja untuk mengejar peluang, berinovasi, dan sukses. Ini saatnya memberikan kesempatan kepada Andrew Puzder dan rakyat Amerika untuk mewujudkan perubahan.

Trey Kovacs adalah analis kebijakan yang berspesialisasi dalam kebijakan ketenagakerjaan di Competitive Enterprise Institute di Washington, DC