Mahasiswa menghadapi persaingan ketat untuk mendapatkan pekerjaan musim panas
Sekitar 100 orang berkumpul di sebuah restoran kecil di Manhattan dengan harapan bisa dipekerjakan di salah satu dari dua posisi pekerjaan yang tersedia. (Liz Kreutz, Palestra.net)
Dengan sekitar seratus orang yang berdesakan di restoran kecil Marcello Assante di Manhattan, Anda mungkin berpikir bisnis berjalan baik untuk kafe yang dikelola keluarga tersebut. Namun, pada suatu sore di musim semi, ruang makan yang ramai di Ciao West dipenuhi orang-orang yang ingin mendapatkan uang daripada membelanjakannya.
Setelah memasang iklan pekerjaan musim panas di Craigslist, Assante menerima 100 tanggapan yang mencengangkan hanya untuk dua posisi yang tersedia. Sebagian besar pelamar ini adalah mahasiswa di Universitas New York terdekat yang mencari pekerjaan musim panas.
Paula Lee, direktur pengembangan karir di Career Center NYU, membenarkan tren yang mengecewakan ini.
“Setiap tahun kompetitif untuk mendapatkan pekerjaan di musim panas, namun karena kondisi ekonomi, hal ini jelas menjadi lebih buruk,” katanya.
Dalam kondisi perekonomian yang lebih lambat, mahasiswa menyadari meningkatnya persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di musim panas. Hal ini terutama terjadi pada industri yang sebelumnya dianggap sebagai sumber pekerjaan sementara yang dapat diandalkan, seperti makanan dan ritel. Dengan tingkat pengangguran di seluruh negeri yang mencapai hampir 9 persen, semakin banyak orang yang tertarik pada pekerjaan yang biasanya diisi oleh pekerja usia kuliah.
“Alumni yang mungkin kehilangan pekerjaan mungkin harus mengambil pekerjaan yang tidak sepadan dengan pengalaman bertahun-tahun atau tingkat pendidikan mereka untuk membayar tagihan mereka,” kata Lee. “Kemudian ada penyelesaian tetesan ke bawah yang membuatnya lebih kompetitif bagi mahasiswa.”
Ben Halstead, seorang senior jurusan film di NYU, merasakan langsung efek ini. Setelah berminggu-minggu mencari pekerjaan musim panas, dia mulai merasa cemas karena kurangnya peluang.
“Saya mengirimkan 10 atau 12 resume yang bagus, dan saya tidak mendapat kabar dari siapa pun. Bahkan tidak mengucapkan terima kasih atas resume tersebut,” kata Halstead, seorang siswa yang sebelumnya pernah bekerja paruh waktu di Jamba Juice dan film lokal. teater.
“Saya telah melakukan pekerjaan-pekerjaan kecil dengan gaji yang tidak bagus dan musim panas ini saya benar-benar ingin mendapat bayaran lebih banyak,” katanya. “Aku butuh uangnya.”
Laura VanWylen, seorang siswa di Rhode Island School of Design di Providence, bersikap aman. Dia segera memutuskan untuk menerima tawaran pekerjaan paruh waktu melalui sekolahnya daripada pulang ke rumah selama musim panas.
“Saya mempunyai begitu banyak teman yang tidak memiliki pekerjaan musim panas sehingga saya tidak ingin mengambil risiko pulang ke rumah dan tidak memiliki pekerjaan,” katanya.
Seperti VanWylen, banyak siswa yang berhasil mendapatkan pekerjaan musim panas harus menetap. Lindsay Boeve, seorang mahasiswa di Hope College di Holland, Michigan, percaya bahwa mahasiswa mempunyai ekspektasi yang umumnya terlalu tinggi ketika berhubungan dengan pekerjaan musim panas.
“Saya bekerja di toko perangkat keras,” kata Boeve. “Tetapi itu memberi saya uang ekstra, jadi mengapa menolaknya?”
Mahasiswa yang masih mencari pekerjaan mungkin harus menurunkan ekspektasi dan harapan mereka akan upah yang tinggi, namun bukan hanya mereka yang meratapi situasi ekonomi.
“Sungguh sulit dipercaya betapa sedikitnya kesempatan kerja dibandingkan dengan jumlah pelamar,” kata Assante dari kafenya yang sibuk. “Saya ingin mempekerjakan semua orang, tapi ini kafe kecil. Anda tidak bisa mempekerjakan semua orang.”
Liz Kreutz dan Will Pulos adalah koresponden Palestra.net.
